Gestione del personale

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Rapporti di lavoro e sistemi organizzativi aziendali

Autori: Rausei Pierluigi Mostra di più Mostra meno

Data di pubblicazione: 07/2023

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L'offerta comprende i 3 volumi della collana AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO: Contratti di lavoro + Gestione del personale + Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro

il kit contiene: 3 Libri della collana AL - Amministrazione Lavoro (in doppio formato cartaceo + ebook) di P. Rausei più l'eBook Esame di abilitazione per Consulenti del lavoro

Descrizione

GESTIONE DEL PERSONALE, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, si occupa di tutte le dinamiche di gestione e amministrazione del personale.
Il testo tiene conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“DECRETO LAVORO”, D.L. n. 48/2023), della relativa prassi amministrativa e della più rilevante giurisprudenza.

Il volume presenta i vari temi che attengono alla gestione dei rapporti di lavoro, nel contesto regolatorio di diritto del lavoro e in prospettiva di organizzazione d’impresa, sottolineando il ruolo delle relazioni sindacali e degli intermediari.

Il testo analizza, in particolare, gli adempimenti e la documentazione obbligatoria per la gestione dei rapporti di lavoro e sono approfonditi i temi relativi a:

  • orario di lavoro;
  • retribuzione e assenze;
  • salute e sicurezza sul lavoro;
  • poteri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori;
  • variazioni nel rapporto di lavoro e modifiche aziendali;
  • ipotesi di cessazione dei rapporti di lavoro;
  • licenziamenti individuali e collettivi;
  • dimissioni e risoluzione consensuale;
  • adempimenti di fine rapporto (preavviso e TFR).

Infine, attenzione è dedicata anche alle questioni inerenti l’organizzazione aziendale, in particolare ai modelli organizzativi e di gestione, alla crescita sostenibile e alla continuità aziendale, alle strategie decisionali e al costo del lavoro, alla crisi d’impresa, con le opzioni di turnaround e le opportunità del workers buyout, nonché da ultimo ai profili delle relazioni sindacali e al ruolo dei consulenti del lavoro e delle associazioni di categoria per l’amministrazione del personale.

All'interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro rimangono evidentemente protagonisti, ma valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali, senza trascurare i diritti e le tutele da riconoscere ai lavoratori.

NUOVA COLLANA: AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO

AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di diritto del lavoro che si declina attraverso le dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:

  • Contratti di lavoro
  • Gestione del personale
  • Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro

Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso.

A chi si rivolge

  • responsabili dell’amministrazione del personale
  • addetti paghe
  • consulenti del lavoro e avvocati

Indice sintetico

Il volume “GESTIONE DEL PERSONALE” si struttura in venticinque capitoli, raccolti in quattro parti:

PARTE PRIMA - Adempimenti e documentazione
PARTE SECONDA - Prestazione lavorativa
PARTE TERZA - Estinzione del rapporto di lavoro
PARTE QUARTA - Organizzazione del lavoro

Autori / Editori

Estratti

In questa sezione puoi consultare e scaricare alcuni estratti del prodotto

Dettagli

Data di pubblicazione

07/2023

Codice

OFFCaEb

Editore

Ipsoa

Categoria

Offerte Carta Ebook

Tags

AL - Amministrazione Lavoro

Collana

Dettagli

Data di pubblicazione

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Edizione

Versione

Periodicità

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Codice

Categoria

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