<p style="text-align: justify;"> Dall’autorizzazione dei soggetti abilitati, alla scelta e alla stesura del contratto nella tipologia a tempo indeterminato o a termine, alla gestione del contratto di somministrazione e del rapporto di lavoro somministrato con i lavoratori inviati in missione. Analizza inoltre le patologie della somministrazione - irregolare, abusiva, illecita e fraudolenta - con il relativo apparato sanzionatorio completato da tavole riassuntive di immediata comprensione.</p>
<p> Pensato per avvocati, notai, magistrati e legali d’azienda,<strong> Quotidiano Giuridico garantisce ogni giorno un'informazione giuridica tempestiva e autorevole </strong>sulle novità normative e giurisprudenziali nelle grandi aree tematiche del diritto:</p> <p> In questi ambiti, Il Quotidiano Giuridico garantisce un’informazione di qualità completa e realmente utile alla</p> <ul> <li> <strong>CIVILE </strong>(Condominio, Compravendita e locazioni, Contratti, Responsabilità civile e circolazione stradale, Mediazione, Avvocati e deontologia, Processo civile, Diritti reali, Responsabilità medica e professionale)</li> <li> <strong>PENALE</strong> (Procedura penale, Stupefacenti, Diritto penale dell’economia, Reati edilizi, Reati ambientali, Reati contro la persona, Reati contro il patrimonio, Reati contro la P.A., Misure cautelari)</li> <li> <strong>AMMINISTRATIVO</strong> (Appalti, Ambiente, Concorsi pubblici, Costituzionale, Edilizia, Pubblico, Processo amministrativo, Pubblico impiego, Procedimento amministrativo)</li> <li> <strong>COMMERCIALE </strong>(Società, Crisi d’impresa e procedure concorsuali, Reati fallimentari, Reati societari, Bancario)</li> <li> <strong>IP&IT</strong> (PCT e PAT, Privacy, Marchi e brevetti, Diritto d’autore, E-commerce e Contratti informatici, Nuove tecnologie, Social network)</li> <li> <strong>LAVORO</strong> (Diritto sindacale, Licenziamento, Infortuni sul lavoro, Previdenza, Mobbing, Pubblico impiego, Controversie del lavoro)</li> <li> <strong>FAMIGLIA E SUCCESSIONI</strong> (Affidamento e adozione, Separazione e divorzio, Unioni civili e convivenze, Successioni e donazioni, Minori, Amministratore di sostegno, Rettificazione di sesso)</li> <li> <strong>TRIBUTARIO</strong> (Contenzioso tributario, Reati tributari, Imposte, Agevolazioni fiscali)</li> </ul> <p> In questi ambiti, Il Quotidiano Giuridico garantisce al profesisonista un’informazione di qualità completa, verificata e realmente utile alla professione grazie al <strong>contributo di oltre 200 Autori di spicco del panorama giuridico.</strong></p> <p> <strong>> <span style="color: rgb(255,0,0)"><a href="http://www.quotidianogiuridico.it/">VAI ALLA HOME PAGE DEL "QUOTIDIANO GIURIDICO"</a></span></strong><br /> <br /> Il Quotidiano Giuridico è agevolmente <strong>consultabile anche in mobilità </strong>(su tablet e smartphone), è arrichito da una <strong>Newsletter </strong>quotidiana inviata ogni mattina con il ripeilogo delle notizie più importanti pubblicate, ed è <strong>stampabile in versione PDF</strong> per una agevole lettura su carta.</p>
<p> Il volume “Il lavoro nello spettacolo” costituisce una pratica guida operativa a tutti gli operatori del settore dello spettacolo, un testo che riassuma ordinatamente e cronologicamente tutti i vari adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali che devono essere predisposti per organizzare correttamente un evento artistico.</p>
<p> L'eBook fornisce un’analisi completa dei <strong>profili lavoristici del decreto legge 87/2018</strong> recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese, così come convertito in legge con importanti modifiche.</p> <p> In particolare il testo illustra:<br /> <br /> - le <strong>nuove dinamiche regolatorie e gestionali dei contratti a tempo determinato</strong>, con la disamina dei nuovi limiti di utilizzo, della reintroduzione delle causali per il contratto a termine di durata superiore ai 12 mesi e del contributo addizionale incrementale;<br /> - il<strong> nuovo quadro normativo della somministrazione di lavoro</strong>, sia per quanto attiene al rapporto di lavoro con il lavoratore somministrato, sia rispetto ai limiti di utilizzo, sia per la reintroduzione del reato di somministrazione fraudolenta;<br /> - il <strong>nuovo quadro sanzionatorio per i licenziamenti ingiustificati per motivo oggettivo, soggettivo o giusta causa,</strong> anche con riferimento agli importi dell’offerta di conciliazione;<br /> - i nuovi spazi operativi delineati per il contratto di <strong>prestazioni occasionali</strong>;<br /> - l’<strong>estensione negli anni 2019 e 2020 dell’esonero contributivo </strong>per favorire l'occupazione giovanile stabile <strong>per i datori di lavoro privato che assumono a tempo indeterminato </strong>a tutele crescenti lavoratori che non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età.</p>
<p> Il catalogo e-learning lavoro di Wolters Kluwer è la soluzione ideale per i Consulenti del lavoro: una selezione di <strong>corsi a catalogo</strong> <strong>accreditati, realizzati da esperti del mondo giuslavoristico, sempre aggiornati e da fruire liberamente in qualsiasi momento</strong>.<br /> <br /> Tutti i Corsi sono <strong>accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro </strong>e permettono un aggiornamento rapido ed immediato sulle tematiche calde della normativa in vigore.</p> <p> <strong><u>Sono disponibili 3 pacchetti "pay per use"</u></strong></p> <ul> <li> pacchetto <strong>3 crediti formativi</strong></li> <li> pacchetto <strong>6 crediti formativi</strong></li> <li> pacchetto <strong>9 crediti formativi</strong></li> </ul>
<p> Il volume <strong>Sanzioni lavoro</strong> illustra, mediante specifiche tavole riassuntive, gli illeciti e le sanzioni in materia di lavoro, previdenza e assistenza obbligatoria e di sicurezza sul lavoro, sia con riguardo alle fattispecie sanzionatorie penali ed amministrative, sia con riferimento alle principali sanzioni civili, alla luce delle più recenti novità normative in materia.</p>
<p> <strong>La selezione normativa è aggiornata alla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 14 luglio 2018 e comprende il “<em>Decreto Dignità</em>” (D.L. n. 87/2018). </strong>La nuova edizione del<strong> Codice del lavoro 2018</strong> è stata completamente revisionata nella struttura editoriale passando da codice per argomenti a <strong>Codice Cronologico</strong>. Il portato normativo infatti sta progressivamente cambiando natura e forma, la legislazione sempre più diventa il contenitore di normative le più varie e differenti tra di loro, l’articolo è sempre meno l’unità normativa di base e viene sempre più spesso sostituito dal comma, con il risultato di diluire la disciplina in una molteplicità di parti. Ne conseguirebbe una parcellizzazione degli argomenti poco efficace e di defficile lettura.</p> <p> <br /> La struttura quindi si semplifica, il connotato cronologico guida la ricerca, un <strong>indice cronologico</strong> suddiviso per articoli e commi supporta la ricerca del provvedimento, inoltre un <strong>indice sistematico</strong> (quasi un indice analitico) consente ancora di raccordare le leggi, gli articoli e i commi, nuovamente per argomernto, a chi volesse il quadro normativo completo.</p> <p> <strong>Tra le novità di questa edizione</strong> oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla <strong>legge di Bilancio 2018</strong> (L. 27/12/2017, n. 205), che ha previsto molteplici interventi tra cui le novità in tema di incentivi alle assunzioni di giovani, agevolazioni per l’imprenditoria agricola, proroghe Cigs, obbligo di tracciabilità dei pagamenti, trasmissione telematica del Libro unico, credito d’imposta per attività di formazione, bonus 80 euro, detrazioni per carichi di famiglia nonché un intervento volto a tutelare il lavoro dei minori a bordo di navi.<strong> </strong></p> <p> <b><font color="#000000" size="4">STRUTTURA DELL'OPERA</font></b></p> <p> - Normativa ordinata cronologicamente dal 1923 al 18 maggio 2018.<br /> - Indice Cronologico<br /> - Indice sistematico per materia</p>
<div> Il volume esamina in chiave critica le novità della 'riforma Madia del lavoro pubblico'. </div> <div> Viene in particolare tracciato il percorso evolutivo che ha portato all'approvazione dei decreti legislativi nn. 74/2017 e 75/2017, a partire dalla legge delega n. 124/2015. I contributi affrontano i principali ambiti di intervento della riforma in materia di rapporto di lavoro e valutazione delle performance, analizzandoli alla luce dei precedenti cicli di revisione dell'ordinamento del lavoro nella p.a. L'opera è aggiornata ai rinnovi contrattuali intervenuti nei primi mesi del 2018, sui quali vengono fornite alcune prime valutazione critiche. </div>
<p> Il volume<strong> “LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS IN ITALY” A</strong>lla sua prima edizione, il manuale di diritto del lavoro interamente scritto in lingua inglese, si presenta come un strumento diretto a introdurre e far conoscere, in modo approfondito e completo, a professionisti, legali e giuristi nazionali ed internazionali, il complessivo funzionamento del sistema normativo-istituzionale che governa il nostro Paese attraverso l’esame della disciplina, del diritto del lavoro, dellele relazioni industriali, ma anche della giurisprudenza e della prassi amministrativa. Il volume contiene ampie sintesi di ogni capitolo tradotte in lingua italiana, ponensdosi anche come utile strumento per traduzioni e pareri in lingua.</p>
