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Guida operativa per definire in modo puntuale e pratico la procedura di budgeting del personale quale strumento di controllo del costo del lavoro.
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eBook - Sospensione dei licenziamenti e gestione del rapporto di lavoro
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Consulente del lavoro - Lavoro e legislazione sociale
Il testo nasce come guida per la preparazione della prima prova scritta dell’esame di abilitazione per la professione di Consulenti del lavoro, ma ha in sé tutte le caratteristiche per essere un manuale operativo per responsabili dell'amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati.
E' strutturato in tre parti:
- DIRITTO DEL LAVORO
- LEGISLAZIONE SOCIALE
- DIRITTO SINDACALE
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eBook - HR e lavoro a distanza
Il Decreto Cura Italia e il Decreto Rilancio hanno introdotto tra le numerosissime misure per far fronte all’emergenza sanitaria e contemporaneamente al lockdown che ha in molti casi interrotto la continuità lavorativa lo smart working.
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eBook - Smart working: Come cambia il lavoro con il COVID-19
L’eBook illustra le caratteristiche giuridiche e le peculiarità tecniche e organizzative dello smart working.
Libri
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Consulente del lavoro - Tributario
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Smart Working, Job Crafting, Virtual Team, Empowerment
Il libro descrive modelli innovativi di organizzazione del lavoro che rispondono a tendenze già chiare nello svolgersi dei prossimi anni: decentramento delle responsabilità (empowerment); ruoli trasversali; flessibilità; cambiamento continuo; autogestione dei contenuti e dell’evoluzione professionale. È un testo che accresce il grado di consapevolezza di Manager e HR riguardo al lavoro del futuro, includendo contributi della letteratura, delle ricerche e dei professionisti che hanno affrontato questo tema.
Libri
Il volume + software di calcolo per il conteggio della busta paga e per la gestione del complessivo rapporto di lavoro. Dedicato alla gestione dei lavoratori domestici cioè di coloro che prestano un’attività lavorativa continuativa per le necessità della vita familiare del datore di lavoro come ad esempio colf, assistenti familiari o baby-sitter, badanti, governanti, camerieri, cuochi ecc.. Rientrano in questa categoria anche i lavoratori che prestano tali attività presso comunità religiose (conventi, seminari), presso caserme e comandi militari, nonché presso le comunità senza fini di lucro, come orfanotrofi e ricoveri per anziani, il cui fine è prevalentemente assistenziale.
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Fringe benefits e piani di welfare
In questo libro vengono analizzati tutti i più diffusi fringe benefits, singolarmente attribuiti o ricompresi in un Piano di welfare. > Leggi il capitolo "I FRINGE BENEFITS PIÙ ESCLUSIVI: AZIONARIATO DIFFUSO" Sono esaminati diversi aspetti dei fringe benefits e dei Piani di welfare: Tutti temi sviluppati sia per l’azienda datore di lavoro, sia per il dipendente beneficiario.
In un unico volume sono trattati gli aspetti civilistici, contabili e fiscali per l’azienda e il dipendente, ma anche quelli giuslavoristici, legati alla contrattazione collettiva e individuale, contributivi e retributivi, con un particolare sguardo alla valutazione economica dei benefici in caso di risoluzione del rapporto di lavoro.
