Durata: 3 ore
Crediti
Consulenti del lavoro: accreditato 3 cfp - Codice materia CDL D.3.01 - Scadenza 18 aprile 2025
Dottori Commercialisti ed Esperti contabili: accreditato 3 cfp - Codice evento 202715 - Codice materia CNCDL - B.8.5 - Scadenza 31 dicembre 2024
Docente
Simone Baghin, Consulente del lavoro
Obiettivi
Il programma prevede una analisi tecnico - operativa di quelle che sono le caratteristiche e la specificità di ciascun ammortizzatore sociale: dalla Cassa Integrazione Ordinaria (CIG) come strumento per far fronte a situazioni di crisi temporanee alla Cassa Integrazione Straordinaria (CIGS) come ammortizzatore sociale per fronteggiare situazioni di crisi strutturali derivanti da crisi aziendali o riorganizzazioni aziendali.
Analizzeremo il Contratto di Solidarietà difensivo (CdS), e ci soffermeremo sui cd Fondi residuali, ovvero il Fondo di Solidarietà INPS (FIS) e i Fondi di Solidarietà contrattuali, quegli ammortizzatori che spettano a quei datori di lavoro che non hanno diritto all’integrazione ordinaria e straordinaria.
Per tutte le tipologie di ammortizzatori analizzeremo settori e datori di lavoro beneficiari, durata massima di ciascuna integrazione, costi a carico azienda e trattamento economico spettante al lavoratore.
Programma
La cassa integrazione come strumento per fronteggiare situazioni di crisi temporanee.
- campo di applicazione e causali di intervento
- durata
- informazione e consultazione sindacale: procedura e tempi
- procedura di richiesta, concessione e ricorsi e la relazione tecnica
La CGIS come strumento a disposizione delle aziende per situazioni piu’ strutturate
- campo di applicazione e le novità dal 1 gennaio 2022
- le causali di intervento
- la contribuzione ordinaria e addizionale
- informazione, consultazione sindacale e la presentazione dell’istanza al Ministero del Lavoro
L’estensione delle tutele garantite dal FIS dal 1° gennaio 2022
- Datori di lavoro destinatari e causali di intervento ordinarie e straordinarie
- Durata delle integrazioni
- Il contributo ordinario e addizionale, con le particolarità per il solo 2022
- Informazione, consultazione sindacale e istanza INPS
Modalità di fruizione del corso
- Moduli didattici: ciascuna ora di corso è suddivisa in 4 moduli didattici propedeutici tra loro, non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente.
- Test intermedi: al termine di ciascun Modulo didattico è prevista 1 domanda a scelta multipla per consentire al partecipante un’autovalutazione di quanto appreso nel modulo. Per ogni ora di corso sono dunque presenti 4 test intermedi.
- Test di verifica: al termine di ciascuna ora di corso è previsto un test di
- 10 domande a scelta multipla per i Consulenti del lavoro
- 5 domande, per ogni ora di corso, a scelta multipla per i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
Il test si considera superato:
- Per i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, con il 70% di risposte corrette
- Per i Consulenti del lavoro, con il 60% di risposte corrette
- Attestato di partecipazione: superato il Test di verifica il partecipante potrà scaricare l’attestato di partecipazione nominativo
- Questionario di valutazione: è prevista infine la compilazione di un breve questionario di valutazione del Corso
