eBook - Jobs Act: Le Novità della Legge di Conversione

disponibile dal 4 giugno

Il D.L. 20 marzo 2014, n. 34, convertito in legge, reca disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese e si preannuncia come la prima di una serie di interventi di modifica finalizzati a disegnare il nuovo codice del lavoro (cd. Jobs Act).

La Guida pratica “Jobs Act, le novità della legge di conversione” - a cura di Pierluigi Rausei - fornisce una prima risposta su dubbi applicativi, definendo i tratti essenziali della riforma e spiegando come datori di lavoro, professionisti ed imprese devono operare senza incorrere in possibili sanzioni.

La Guida affronta in modo schematico e completo i temi del contratto a termine, dell’apprendistato, del DURC, dei contratti di solidarietà e della semplificazione dei servizi per il lavoro.

Le tavole di raffronto tra vecchia e nuova disciplina forniscono precise indicazioni su come agire in presenza di contratti in corso, chiarendo la disciplina applicabile pro tempore.

A supporto:

1. le schede operative che illustrano in sintesi le novità normative
2. la modulistica/fac simile:
   Contratto a termine
   Apprendistato

STRUTTURA DELL'E-BOOK

• Contratto a termine
• Somministrazione di lavoro
• Apprendistato
• DURC
• Contratti di solidarietà
• Elenco anagrafico dei lavoratori

Tabelle di raffronto:
- decorrenza norme
- differenze con la vecchia normativa

Sintesi operative:

• Schede di sintesi sulle novità

Modulistica:
Fac simile:

• Contratto a termine
• Apprendistato