La collana AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di diritto del lavoro che si declina attraverso le dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi di Pierluigi Rausei, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:
- "Contratti di lavoro"
- "Gestione del personale"
- "Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro"
Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso.
Supporti dall’approccio innovativo e frutto di una prospettiva visionaria, che coniugano, con approccio teorico-pratico, le competenze del giurista del lavoro con quelle dell’economista aziendalista.
Si spiegano le norme che disciplinano il lavoro sul piano di chi deve amministrarlo, di chi deve creare i posti di lavoro e mantenere i livelli attesi di produttività e redditività. La scelta dei contratti è vista dall’interno dell’impresa, in funzione dell’organizzazione aziendale e degli obiettivi strategici che guidano le decisioni gestionali, in una prospettiva di programmazione e controllo, alla luce di un ormai indifferibile dialogo fra economia e diritto del lavoro. Il contratto e il rapporto di lavoro rimangono evidentemente protagonisti, ma valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali, senza trascurare i diritti e le tutele da riconoscere ai lavoratori.
