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Lavoro autonomo e agile

Autori Rausei Pierluigi
— IPSOA — Anno 2017
  • Lavoro agile, definizione e tutele
  • Incentivi e poteri del datore
  • Lavoro autonomo e agevolazioni fiscali
  • Nuove collaborazioni personali
  • Prestazioni occasionali
  • Libretto di famiglia
  • Lavoro accessorio

Disponibile dal 18/10

La Guida analizza i contenuti della legge 22 maggio 2017, n. 81 entrata in vigore il 14 giugno 2017, con specifico riguardo al lavoro agile (Smart work) e alle novità normative introdotte per il lavoro autonomo, e il D.L. 24 aprile 2017, n. 50 convertito dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, che introduce il Contratto di Prestazione Occasionale e il Libretto famiglia.

La guida è suddivisa in tre Parti:
1) La Prima Parte esamina il lavoro agile diritti e doveri del rapporto, tutele e garanzie riconosciute come la disciplina degli infortuni e della sicurezza, la forma scritta, i tempi di riposo, la privacy, il recesso.
2) La Seconda Parte si occupa invece del lavoro autonomo, alla luce delle novità previste dalla legge n. 81/2017 il lavoro autonomo a partita IVA, il lavoro autonomo occasionale, il contratto d’opera e le collaborazioni personali e continuative, illustrando caratteristiche e contenuti di ciascuna tipologia di contratto.
3) La Terza Parte illustra il nuovo Contratto di Prestazione Occasionale e il Libretto famiglia, il primo destinato alle microimprese e l’altro alle persone fisiche che non esercitino attività professionale o d’impresa.

La guida si completa con il testo di legge, i modelli contrattuali, nonché la prassi più recente.

> LEGGI IL CAPITOLO "NUOVE AGEVOLAZIONI FISCALI PER I LAVORATORI AUTONOMI"

STRUTTURA DEL VOLUME

Parte Prima - Lavoro agile
- Definizione e avvio del lavoro agile
- Tutele per il lavoro agile;
- Poteri del datore di lavoro e adempimenti
- Contratti collettivi e incentivi per il lavoro agile

Parte Seconda - Lavoro autonomo
- Statuto del lavoro autonomo
- Tutela nelle transazioni commerciali
- Tutela nelle clausole contrattuali e nel processo
- Tutele nel mercato del lavoro e negli appalti pubblici
- Caratteristiche e tipologie del lavoro autonomo
- Collaborazioni personali e continuative
- Lavoro accessorio
- Maternità e congedi parentali per il lavoro autonomo
- Nuove agevolazioni fiscali per i lavoratori autonomi
- Indennità di disoccupazione per il lavoro autonomo
- Deleghe al governo sul lavoro autonomo e tavolo tecnico di monitoraggio.

Parte Terza - Prestazioni occasionali
- Lavoro occasionale, saltuario e accessorio
- Contratto di prestazione occasionale e libretto famiglia
- Nuove tutele per il rapporto di lavoro autonomo

 
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