Il presente e-book è rivolto a manager, dipendenti e professionisti che lavorano per migliorare e valorizzare le relazioni con le persone. In particolare, il lavoro affronta il tema della motivazione proponendo una serie di modelli per riflettere su un tema così attuale quanto delicato.
È suddiviso in quattro capitoli. Nel primo capitolo si definisce, attraverso l’uso di esemplificazioni, che cosa si intende per motivazione cercando di spiegare quanto sia importante comprendere la direzione da cui arrivano gli input alla base del processo di attivazione della motivazione.
Nel secondo capitolo vengono presentati una serie di strumenti operativi che possono aiutare a riflettere sulla fonte motivazionale. L’obiettivo è quello di condurre il lettore verso la consapevolezza di quanto peso abbia la paura nel percorso motivazionale.
Nel capitolo terzo si affronta un interessante viaggio verso la motivazione interna dell’individuo, al fine di aiutarlo a ricercare quelle che sono le sue qualità autentiche ed offrirgli gli strumenti più idonei per la costruire un corretto obiettivo.
Il quarto capitolo, infine, presenta una serie di modalità attraverso le quali è possibile attivare concretamente il processo di motivazione del personale aziendale.
STRUTTURA
- Motivazione: motivarsi o motivare?
- La motivazione interna
- Strumenti per l’azienda
- Come ricercare la motivazione
