Licenziamento

Licenziamento

Individuale e collettivo - Divieti e deroghe per Covid-19 - Discriminatorio, nullo e ritorsivo - Inefficace e illegittimo - Regime sanzionatorio e indennizzo - Conciliazione e impugnazione - Formulario essenziale

Autori: Colombo Andrea, Erario Boccafurni Eugenio, Rausei Pierluigi, Ripa Alessandro, Varesi Alessandro Mostra di più Mostra meno

Autori:

Data di pubblicazione: 04/2023

Licenziamento
Prevendita - Disponibile da Non disponibile su ShopWKI Disponibile Scopri di più

IVA Assolta

Iva esclusa

IVA Assolta

Iva esclusa

Omaggio

IVA Assolta

Descrizione

LICENZIAMENTO 2023 illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi.
Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo.
Il volume è aggiornato alla più rilevante giurisprudenza di merito e di legittimità, dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, agli effetti delle molteplici pronunce della Corte costituzionale, che hanno delineato con chiarezza la debolezza del tessuto normativo in materia.

Aggiornato inoltre alla Riforma Cartabia che ha eliminato il Rito Fornero e introdotto norme di possibile semplificazione per la trattazione delle controversie di impugnazione di ogni tipo di licenziamento.
Il volume affronta inoltre:
  • le peculiarità dei rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, ecc.)
  • i più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali periodo di prova, malattia, gravidanza, matrimonio, ecc.).
E' strutturato per offrire in una tabella di sintesi anteposta ad ogni capitolo, le informazioni chiave per offrire una visione di insieme dei contenuti che saranno poi oggetto di approfondimento.
L’opera è suddivisa per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19).

L’analisi articolata dei singoli istituti individua e illustra le aree di maggior criticità operativa, i casi pratici più ricorrenti e i contrasti giurisprudenziali più attuali.

Il volume si completa con un Formulario essenziale contenente i fac-simile utilizzati per le varie forme di recesso del datore di lavoro.

Punti di forza
Modalità espositiva innovativa (metodo How To) che raccoglie in una tabella di sintesi anteposta ad ogni capitolo le informazioni chiave per offrire al lettore una visione di insieme dei contenuti che sono oggetto di approfondimento all'interno dello stesso capitolo.

A chi si rivolge
  • Avvocati
  • Consulenti del lavoro
  • Amministrazioni del personale
  • Direttori del personale
Indice sintetico
L’opera è suddivisa in tre parti e 19 capitoli:
1. Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
2. Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo
3. Licenziamento individuale per giusta causa
4. Fattispecie particolari di licenziamento individuale
5. Licenziamento di particolari categorie di lavoratori
6. Licenziamento collettivo
7. Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
8. Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo
9. Procedura di licenziamento per giusta causa
10. Procedura di licenziamento collettivo
11. Impugnazione stragiudiziale
12. Impugnazione giudiziale
13. Licenziamento discriminatorio
14. Licenziamento nullo
15. Licenziamento inefficace
16. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo oggettivo
17. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
18. Licenziamento collettivo viziato nelle procedure
19. Licenziamento collettivo inefficacie o illegittimo
Appendice - Formulario essenziale

Autori / Editori

Estratti

In questa sezione puoi consultare e scaricare alcuni estratti del prodotto

PDF

PDF

Dettagli

Data di pubblicazione

04/2023

Codice

OFFCaEb

Editore

Ipsoa

Categoria

Offerte Carta Ebook

Tags

Guide e Soluzioni - inPratica

Collana

3099 3098 910 0

Dettagli

Data di pubblicazione

Data di pubblicazione

Edizione

Versione

Periodicità

ISBN

 

Codice

Categoria

Editore

Collana

Guide e Soluzioni - inPratica

LA MIA BIBLIOTECA

Cos'è?

Tags

Amministrazione del personale Diritto del lavoro Rapporto di lavoro

Serie

Info eBook

Un ebook è un libro in formato digitale consultabile da differenti dispositivi quali PC (Windows e Mac), tablet (android e Apple), smartphone (android e Apple).

Tutti i nostri ebook sono realizzati in formato PDF o ePUB protetti con i DRM Adobe per salvaguardare il diritto d’Autore ed evitare copie illegali.

Per leggerli è necessario avere una propria utenza Adobe (gratuita) da associare ai dispositivi su cui si intende scaricare l’eBook. Ogni eBook può essere scaricato su 6 differenti dispositivi.

Per maggiori dettagli sui nostri eBook, clicca qui

 



Impossibile aggiungere il prodotto al carrello
Continua lo shopping

PREZZO:
Continua lo shopping
Potrebbero interessarti anche

SHOPPING ONLINE FACILE

Assistenza per l'acquisto
Pagamento sicuro
Spedizioni gratuite
Aiuto e domande frequenti

PAGAMENTI CON

GARANZIA