Busta Paga In Pratica approfondisce il tema della retribuzione e supporta il professionista e l’addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe.
La guida tratta tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi. Affronta inoltre tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina quelle riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.
Tra le novità di questa edizione, oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di Bilancio 2020 (L. 27/12/2019, n. 160), che ha previsto molteplici interventi tra cui:
- novità in tema di incentivi alle assunzioni
- sgravi contributivi per l'apprendistato di 1° livello
- riduzione delle tariffe Inail
- misure per la famiglia, con riferimento al congedo obbligatorio del padre
- nuovi fringe benefit delle auto aziendali.
Importante! Il volume tiene conto in maniera accurata del piano di revisione a seguito dell’emergenza COVID-19 relativamente ai DD.LL. nn. 9/2020; 18/2020, 23/2020, i numerosi DPCM governativi e la normativa emergenziale di INPS, Inail, Ministero del lavoro nonche protocolli sindacali in tema di sicurezza.
Ogni capitolo è introdotto da smart chart, strumento di sintesi dei contenuti utile a rendere maggiormente agile la consultazione del volume e rapida la ricerca dell’argomento selezionato.
Indice sintetico
1. Rapporto di lavoro subordinato
2. Rapporti di lavoro speciali
3. Classificazione del lavoratore: categorie, livelli e mansioni
4. Libro unico del lavoro (LUL)
5. Inquadramento contrattuale
6. Inquadramento assicurativo – INAIL
7. Inquadramento previdenziale - INPS
8. Forme di retribuzione
9. Voci ordinarie mensili
10. Voci aggiuntive mensili
11. Voci annuali
12. Determinazione della retribuzione individuale
13. Mensilità aggiuntive
14. Rimborsi spese, trasferte e trasfertisti fissi
15. Orario di lavoro
16. Lavoro straordinario
17. Lavoro supplementare
18. Lavoro notturno
19. Festività e lavoro festivo
20. Ferie
21. Permessi per riduzioni orario: ROL, PAR e ex festività
22. Imponibile previdenziale
23. Imponibile fiscale
24. Dal lordo al netto
25. Malattia
26. Congedo di maternità
27. Congedo parentale
28. Permessi giornalieri
29. Permessi Legge n. 104/1992
30. Infortunio sul lavoro e malattie professionali
31. Congedo matrimoniale
32. Cassa integrazione ordinaria
33. Cassa integrazione straordinaria
34. Cassa integrazione edilizia
35. Fondo di solidarietà bilaterale
36. Fondo di integrazione salariale
37 permessi elettorali
38. Assegno al nucleo familiare
39 Cessione del quinto
40. Pignoramento
41. Operai agricoli
42. Contribuzione previdenziale operai agricoli
43. Assenze operai agricoli e cassa integrazione guadagni
44. Infortunio sul lavoro operai agricoli
45. Impiegati agricoli
46. Settore edile
47. Malattia operaio edile
48. Infortunio operaio edile
49. Dirigenti
50. Dirigente industria
51. Dirigente commercio - cedolino paga
52. Congedi di maternità dirigenti
53. Infortunio sul lavoro – dirigenti
54. Indennità di mancato preavviso
55. Trattamento di fine rapporto
56. Tassazione del TFR
57. Incentivo all’esodo
58. Transazioni
59. TFR e fondo di tesoreria
60. TFR e previdenza complementare
61. Corresponsione mensile del TFR - Qu.I.R.
62. Elaborazioni post paga
63. Denunce mensili UniEMens
64. Modello F24
65. Autoliquidazione INAIL
66. Certificazioni annuali: C.U. e Modello 770 unificato
67. Modello 730; 68 Assunzioni agevolate
69 Costo del lavoro
70 Budget del personale
