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Mese del Lavoro

Diritto & Pratica del Lavoro

Diritto Pratica del Lavoro è un settimanale di informazione e aggiornamento sulle problematiche in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, previdenza, fisco, contrattazione collettiva, sicurezza e ispezioni del lavoro. Pubblicato dal 1984, Diritto & Pratica del Lavoro è ormai un riconosciuto punto di riferimento per consulenti, giuslavoristi e HR Manager.
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La rivista si avvale della collaborazione dei più importanti consulenti, professionisti e Studi che forniscono un prezioso contributo di interpretazione diretta alla soluzione dei casi più controversi. Completano l’informazione le rubriche dedicate alla Contrattazione (con i testi integrali degli accordi di rinnovodei principali settori) alle Interpretazioni (circolari di Enti, Ministeri e altre autorità commentati da esperti) agli Interpelli (note d’autore e spunti critici sulle risposte del Ministero del lavoro agli interpelli di maggiore rilevanza).
COMPRESO NELL'ABBONAMENTO anche il quindicinale Pratica Lavoro una vera e propria guida per il professionista con tutte le procedure in tema di lavoro e previdenza accompagnate da pratiche schede di sintesi che espongono in maniera analitica il flusso di lavoro, i riferimenti normativi e le sanzioni, offrendo un immediato colpo d'occhio su chi, cosa, quando e come fare > SCARICA UN NUMERO OMAGGIO DI PRATICA LAVORO

Editore: Ipsoa
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Guida alle Paghe
Direzione scientifica: Brisciani Massimo
> SCARICA UN NUMERO OMAGGIO! E' la rivista per l’elaborazione della busta paga e la gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
Ricca di esemplificazioni pratiche, tabelle retributive, contributive e fiscali, schede dei Ccnl, prospetti riepilogativi nonché fascicoli allegati interpretativi, Guida alle paghe è uno strumento di lavoro estremamente utile per gli addetti del settore.
Particolarmente apprezzata dai lettori è la rubrica Guide operative – schede di sintesi che accompagna il consulente nella gestione operativa di paghe, contributi, fisco.

La rivista è strutturata in sezioni:
- PAGHE con esempi di calcolo, compilazione del cedolino e delle denunce e dichiarazioni previdenziali e fiscali.
- DATI TABELLARI e TAVOLE OPERATIVE con dati contributivi e fiscali, indici per il calcolo del Tfr e dei crediti di lavoro, altri dati tabellari (come le aliquote e detrazioni Irpef, le addizionali regionali e le aliquote contributive).
- SCHEDE CONTRATTI - sintesi dei Ccnl dei settori più rilevanti in forma di scheda staccabile che riporta i dati retributivi e normativi per una consultazione facile e veloce.
- PROCEDURE DEL PERSONALE - guida per il corretto adempimento delle procedure nei diversi momenti del rapporto di lavoro (assunzione, svolgimento e cessazione) corredate da esempi di compilazione di formule e modelli.
- PARERE PROFESSIONALE - La sezione presenta la soluzione del consulente alle problematiche relative alla gestione amministrativa e il parere del legale per il corretto inquadramento giuridico delle questioni legate al rapporto di lavoro.
- AGENDA - Riporta in forma tabellare le variazioni mensili dei contratti e le scadenze contributive e fiscali.
- ISPEZIONI IN AZIENDA - le novità normative, di giurisprudenza o prassi amministrativa in materia di vigilanza, ispezioni e contenzioso ovvero di illeciti e sanzioni.
- COSTO DEL LAVORO - raffronto costi e calcolo di convenienza tra diverse tipologie contrattuali.
- INSERTO - approfondimenti monografici
- PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - dedicata alle specificità e alle problematiche del settore.

Editore: Ipsoa
€ 230,00
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Pratica Lavoro
Pratica Lavoro è una rivista quindicinale strutturata come una guida alle procedure in tema di lavoro e previdenza accompagnate da pratiche schede di sintesi che espongono in maniera analitica il flusso di lavoro, i riferimenti normativi e le sanzioni, offrendo un immediato colpo d'occhio su chi, cosa, quando e come fare.
Basata sullo Scadenzario degli obblighi legali e contrattuali previsti nel periodo di riferimento, la rivista è articolata in rubriche:
AGENDA LEGALE: pianificazione dell'agenda mensile, con indicazione dettagliata di procedure, esempi di calcolo e compilazione, modulistica, etc.
AGENDA CONTRATTUALE: una sorta di busta paga del mese con tabelle retributive ed altri dati contrattuali che presentano variazioni nel mese considerato
NORME InPratica: articoli dal taglio prettamente operativo, che sviluppano nel dettaglio un adempimento in scadenza nel periodo considerato, oppure che ha subito una recente modifica normativa, o, infine, di nuova istituzione
CCNL InPratica: sezione che dà conto dei rinnovi contrattuali intervenuti, fornendo tutte le indicazioni operative per l’applicazione delle novità introdotte
NOTIZIE FLASH: sintetica rassegna dei principali provvedimenti normativi e contrattuali intervenuti nelle ultime due settimane antecedenti la data di copertina
TABELLE: t.f.r. e crediti di lavoro, addizionali, codici autorizzazione, codici tributo, etc.
VADEMECUM: guida pratica ed operativa su specifici adempimenti che tratta gli aspetti economico-normativi, contributivi, fiscali, sanzionatori, oltre ad offrire esempi pratici e istruzioni di compilazione della busta paga
FOCUS: approfondimento autorale su argomenti di particolare interesse, che offre un quadro riepilogativo di tutte le peculiarità dell'istituto preso in considerazione
ARCHIVIO degli istituti retributivi di maggior rilievo per un determinato settore contrattuale: quadro riepilogativo delle variazioni economiche intervenute nel tempo
TAVOLE RIEPILOGATIVE delle «Aliquote contributive INPS», delle «Casse edili provinciali», delle «Retribuzioni al 1° gennaio di ogni anno», ciascuna in separato fascicolo
QUESITI: nuova sezione in cui vengono pubblicati i più interessanti quesiti tratti dalla banca dati «Esperto».

Editore: Ipsoa
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ISL  Igiene & sicurezza del lavoro

> LEGGI UN NUMERO OMAGGIO! La rivista offre un'approfondita analisi su valutazione dei rischi, medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria, antincendio ed emergenze, sicurezza nei cantieri, formazione dei lavoratori e sicurezza aziendale.
In ogni numero i testi e i commenti alle novità legislative e delle interpretazioni ministeriali più recenti, la rubrica VDR in pratica, la rassegna giurisprudenziale curata da Raffaele Guariniello, la rubrica Finanziamenti e un pratico inserto monografico staccabile.

Editore: Ipsoa
€ 199,00
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Il Lavoro nella giurisprudenza
Direzione scientifica: Miscione Michele, Carinci Franco

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La rivista approfondisce le novità giurisprudenziali e le tematiche più dibattute in materia di rapporto di lavoro, pubblico e privato, previdenza, sicurezza sul lavoro e processo del lavoro, garantendo una risposta autorevole, completa e tempestiva in ambito giuslavoristico.
Accanto a qualificati articoli di dottrina, che coniugano rigore scientifico e operatività, la Rivista offre mensilmente la pubblicazione delle sentenze più significative e innovative commentate da esperti del settore e una serie di approfondite rubriche dedicate alla giurisprudenza comunitaria e nazionale, di legittimità e di merito.

Editore: Ipsoa
€ 270,00
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Busta paga in pratica

Busta Paga In Pratica supporta il professionista e l'addetto paghe nell'attività di elaborazione delle paghe. Tratta tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi. Affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutte le tematiche riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.

Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di stabilità 2018 ha introdotto forme di incentivazione contributiva per l’inserimento lavorativo dei giovani, ex studenti, apprendisti e disoccupati, oltre a confermare gli interventi normativi in relazione all’occupazione nel Mezzogiorno e dei NEET. Un approfondimento per le assunzioni agevolate per chiarirne gli aspetti operativi e gestionali. Numerosi sono stati i settori con rinnovo dei contratti con intervento sui temi del welfare, della detassazione e dei premi di produttività anche a livello nazionale. Grandi novità hanno interessato il comparto agricolo, di cui è stata approfondita la gestione contributiva e normativa della CISOA (Cassa integrazione operai agricoli).

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 60,00 (-15%) € 51,00
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Commentario breve alle leggi sul lavoro

La nuova edizione del Commentario è più ricca ed ampliata: 62 fonti normative commentate con la dottrina e la giurisprudenza di cui ben 16 completamente nuove, compresa la L. 22 maggio 2017, n. 81 sul lavoro autonomo e smart working. Tutte le altre fonti sono state aggiornate alla luce della riforma Jobs Act (L. 10 dicembre 2014, n. 183) e successive modifiche e integrazioni e il Testo Unico del pubblico impiego (d.lgs. 165/2001) tiene conto dei numerosi e recenti interventi di riforma (D.Lgs. 20 maggio 2017, n. 118 , D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 e D.Lgs. 20 giugno 2016, n. 116).

Editore: Cedam
Anno: 2017
€ 200,00 (-15%) € 170,00
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Commentario breve allo statuto del lavoro autonomo e del lavoro agile
Il volume nasce come primo, approfondito commento alla legge 22 maggio 2017, n. 81, nota alle cronache quale “Statuto del Lavoro Autonomo e del Lavoro Agile”, o, ancora, quale “Jobs Act degli Autonomi”. Invero, la l. n. 81 del 2017 presenta tratti di indiscutibile innovatività rispetto al suo predecessore (il Jobs Act, appunto), indirizzandosi verso un’area, quella del lavoro autonomo tout court, sempre più diffusa nel tessuto occupazionale, non ultimo nell’ambito dei c.d. “nuovi lavori”, legati ai modelli della c.d. “Industry 4.0” e della c.d. “economia delle piattaforme”, al cui esame è dedicata la prima parte del Volume.
In rottura con il passato e coerentemente con l’emersione di un lavoro autonomo “di seconda generazione”, il legislatore si è orientato, non già alla tradizionale logica ed azione repressiva dell’utilizzo del lavoro indipendente in chiave fraudolenta (ossia quale mera alternativa “sottocosto” al lavoro subordinato), quanto al riconoscimento a favore dei lavoratori genuinamente autonomi di un corredo di tutele mutuato in parte dal diritto dei contratti e in parte dal diritto del lavoro, oltre ad una serie di garanzie ulteriori sul piano previdenziale e del mercato del lavoro, delle quali viene dato ampiamente conto nella seconda parte del Volume.
Al tempo stesso, l’attenzione dei policy makers verso il lavoro autonomo non significa affatto il tramonto del lavoro subordinato quale forma privilegiata di impiego, come dimostra la contestuale promozione del lavoro agile (oggetto di analisi nella terza parte del Volume), inteso quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, in larga parte affidata all’accordo tra le parti ed avente lo scopo di rispondere, tanto alle esigenze del datore di lavoro di incremento della produttività, quanto alle aspettative del lavoratore di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
In sintesi, l’opera, che si avvale del fondamentale apporto di autorevoli voci della dottrina lavorista e di operatori di primo piano, in particolare magistrati e avvocati, offre al lettore una
panoramica completa e pluralista della l. 22 maggio 2017, n. 81, con la principale finalità di ricondurre l’ulteriore riforma del mercato del lavoro italiano ad una logica di sistema.
Editore: Cedam
Anno: 2018
€ 70,00 (-15%) € 59,50
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Diritto del lavoro

In questo volume sono trattati, in modo sistematico e molto pratico, tutti gli argomenti che riguardano il diritto del lavoro. Check List, schemi e procedure, guidano il lettore attraverso la disciplina giuslavoristica, favorendo la gestione delle attività pratiche di studio. Il volume è aggiornato alle più recenti modifiche legislative inerenti il Jobs Act autonomi e lo smart working (L. 22/05/2017, n. 81, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale, n. 135 del 13/06/2017).

Editore: Altalex Editore
Anno: 2017
€ 65,00 (-15%) € 55,50
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LAVORO E PREVIDENZA: Carta + Digitale Formula Sempre Aggiornati (in abbonamento)

IPSOA - LAVORO E PREVIDENZA è un volume in uscita della nuova ed innovativa collana editoriale IPSOA InPratica. Tratta tutta la materia con un taglio operativo ricco di casi, esempi, schemi e tabelle tratti dalla pratica professionale. Struttura, grafica e indici sono pensati per rendere immediata la consultazione. La formula In abbonamento comprende, oltre al libro cartaceo, anche la versione digitale del volume Sempre aggiornata con le novità e la consultazione di tutte le fonti citate all'interno delle soluzioni digitali Wolters Kluwer.

€ 238,00 +IVA (-50%) € 119,00 +IVA
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PAGHE E CONTRIBUTI: Carta + Digitale Formula Sempre Aggiornati (in abbonamento)

IPSOA - In offerta speciale il nuovissimo volume "Paghe e contributi", della collana Guide e Soluzioni, in versione carta e in versione digitale con "Formula sempre aggiornati"

Editore: Ipsoa
€ 170,00 +IVA (-50%) € 85,00 +IVA
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PREVIDENZA: Carta + Digitale Formula Sempre Aggiornati (in abbonamento)

IPSOA - In offerta speciale il nuovissimo volume "Previdenza", della collana Guide e Soluzioni, in versione carta e in versione digitale con "Formula sempre aggiornati".

Editore: Ipsoa
€ 238,00 +IVA (-50%) € 119,00 +IVA
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Formulario del lavoro

Il Formulario del Lavoro, alla VII edizione, è uno strumento operativo per l’amministrazione del personale per gestire in modo semplice la redazione di un contratto di lavoro, la chiusura di un rapporto di lavoro, una procedura disciplinare, la preparazione di un regolamento aziendale sul tema degli orari di lavoro o dell’utilizzo della strumentazione aziendale, piuttosto che delle varie e diverse procedure che possono interessare la gestione del personale in azienda.

Il volume, aggiornato con le ultime novità normative, è suddiviso per argomenti tematici che raccolgono formule, modelli e fac-simile arricchiti da suggerimenti e note per una più facile comprensione. Per ciascuna formula vengono analizzati i singoli istituti, i punti di attenzione e i profili di criticità nella gestione operativa. Tutte le formule sono inoltre contenute nel Cd-Rom allegato al libro (in formato pdf e word), personalizzabili, compilabili e stampabili.

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 80,00 (-15%) € 68,00
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Sicurezza sul lavoro 2018
A cura di: Rotella Andrea

Il manuale normo-tecnico Sicurezza sul lavoro 2018 è uno strumento di competenza attraverso il quale vengono fornite agli addetti ai lavori le conoscenze necessarie per gestire al meglio le situazioni a rischio nelle aziende e nei cantieri e tendere così, attraverso il miglioramento continuo, all’obiettivo della sicurezza. I temi oggetto del volume sono trattati con un approccio tecnico, volto alla descrizione degli stessi, alla loro analisi e alla ricerca delle soluzioni. Al termine della trattazione tecnica segue l’analisi degli articoli della norma meritevoli di attenzione. L’approccio del Manuale è essenzialmente tecnico poiché tali sono le competenze dei suoi autori, pur se i contenuti sono trattati con linguaggio semplice e comprensibile anche per coloro che approcciano per la prima volta la materia. I capitoli sono arricchiti da note ed esempi, utili ad evidenziare particolari aspetti ovvero fornire applicazioni pratiche di quanto rappresentato in teoria. Nella pagina web di accompagnamento all’Opera sono disponibili per la consultazione e il download la modulistica di supporto, una selezione di articoli di approfondimento e di recenti sentenze della Corte di Cassazione. Il manuale adegua i propri contenuti anno per anno in funzione delle novità tecniche e giuridiche. L’Edizione 2018 è aggiornata a marzo 2018. Tutti i capitoli sono stati revisionati e integrati, in particolare i capitoli relativi a Prevenzione incendi, Ascensori, ATEX, Sostanze pericolose, Agenti biologici, Lavoro minorile, Cantieri, Macchine, Regolamento Reach, Infortuni.

Editore: Wolters Kluwer Italia
Anno: 2018
€ 85,00 (-15%) € 72,50
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Il Testo Unico sicurezza sul lavoro commentato con la giurisprudenza

Il volume offre una ricostruzione sistematica, integrale e aggiornata, della giurisprudenza in materia sicurezza del lavoro. Raffaele Guariniello ha selezionato la giurisprudenza della Corte di Cassazione, sintetizzando casi pratici e relative decisioni.

Le sentenze sono collegate agli articoli ed allegati del T.U. Sicurezza sul lavoro, introdotte da sommari e brevi commenti per una consultazione pratica e immediata.

Questa decima edizione del volume propone la più recente e inedita giurisprudenza selezionata e commentata su temi caldi della sicurezza quali:

  • datori di lavoro formali e datori di lavoro di fatto
  • lavoratori sprovvisti di effettiva formazione
  • lavoratori abbandonati dal datore di lavoro all’esterno senza protezione
  • rischi inopinatamente ritenuti imprevedibili come i terremoti in aree sismiche o rischi emergenti ancora trascurati come violenza, terrorismo, stress, crowdsourcing, robotica, farmaci che aumentano le prestazioni
  • responsabili del servizio di prevenzione che accettano compiti operativi in aggiunta ai compiti consultivi o che non segnalano al datore di lavoro la propria incapacità di svolgere adeguatamente la propria funzione in rapporto a determinati rischi esorbitanti dalle proprie conoscenze
  • medici competenti non integrati nel contesto aziendale e riluttanti a collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione nella valutazione dei rischi
  • modelli di organizzazione e di gestione inidonei ad esimere da responsabilità le imprese e il datore di lavoro delegante.
Editore: Wolters Kluwer Italia
Anno: 2018
€ 75,00 (-15%) € 63,50
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Fringe benefits e piani di welfare

In questo libro vengono analizzati tutti i più diffusi fringe benefits, singolarmente attribuiti o ricompresi in un Piano di welfare.
In un unico volume sono trattati gli aspetti civilistici, contabili e fiscali per l’azienda e il dipendente, ma anche quelli giuslavoristici, legati alla contrattazione collettiva e individuale, contributivi e retributivi, con un particolare sguardo alla valutazione economica dei benefici in caso di risoluzione del rapporto di lavoro.

> Leggi il capitolo "I FRINGE BENEFITS PIÙ ESCLUSIVI: AZIONARIATO DIFFUSO"

Sono esaminati diversi aspetti dei fringe benefits e dei Piani di welfare:

  • l’analisi delle fasi di costruzione di un “Piano” (chi, cosa, come);
  • gli effetti economici comparati con l’alternativa di un normale aumento di stipendio;
  • la disciplina fiscale – diretta e indiretta – di ogni singolo “benefit” maggiormente in uso sul mercato;
  • la conversione dei premi di produttività.

Tutti temi sviluppati sia per l’azienda datore di lavoro, sia per il dipendente beneficiario.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 (-15%) € 34,00
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Sanzioni Lavoro

Il volume Sanzioni lavoro illustra, mediante specifiche tavole riassuntive, gli illeciti e le sanzioni in materia di lavoro, previdenza e assistenza obbligatoria e di sicurezza sul lavoro, sia con riguardo alle fattispecie sanzionatorie penali ed amministrative, sia con riferimento alle principali sanzioni civili, alla luce delle più recenti novità normative in materia.

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 40,00 (-15%) € 34,00
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Contenzioso lavoro

Il volume è una guida operativa che esamina il complesso quadro procedurale nei casi in cui si affronta una causa contro un lavoratore, un'azienda, o altri enti.

Il manuale è suddiviso in cinque capitoli, preceduti da una Smart chart riassuntiva che sintetizza i punti di attenzione.

Il primo capitolo è dedicato al rito di primo grado: ordinario e c.d. “Fornero”. Viene posto l’accento su tutte le fasi che lo contraddistinguono, dal deposito del ricorso fino alla decisione della controversia. Il secondo capitolo descrive i diversi procedimenti speciali (il ricorso ex art. 28 dello Statuto, il procedimento d’ingiunzione, quello cautelare), e la fase esecutiva. Il terzo capitolo esamina la tematica previdenziale: il giudizio di opposizione all’avviso di addebito, l’accertamento negativo, l’opposizione contro le ordinanze ingiunzione. Nel quarto capitolo vengono approfondite tutte le fasi di impugnazione delle sentenze: appello, cassazione, revocazione e opposizione di terzo. Il quinto capitolo, infine, si focalizza sulla composizione bonaria della lite e offre una panoramica dei diversi tipi di conciliazione previsti dal nostro ordinamento, puntando sulle regole essenziali per la redazione di un verbale di conciliazione completo e corretto.

Il volume si completa con un'ampia raccolta di modulistica e atti giudiziali per il necessario inquadramento operativo delle procedure affrontate

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 50,00 (-15%) € 42,50
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Smart Working, Job Crafting, Virtual Team, Empowerment

Il libro descrive modelli innovativi di organizzazione del lavoro che rispondono a tendenze già chiare nello svolgersi dei prossimi anni: decentramento delle responsabilità (empowerment); ruoli trasversali; flessibilità; cambiamento continuo; autogestione dei contenuti e dell’evoluzione professionale. È un testo che accresce il grado di consapevolezza di Manager e HR riguardo al lavoro del futuro, includendo contributi della letteratura, delle ricerche e dei professionisti che hanno affrontato questo tema.

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 33,00 (-14%) € 28,50
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