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Previdenza
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Data di pubblicazione: 2019

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Descrizione

Il volume analizza e approfondisce la disciplina del rapporto di lavoro previdenziale nelle sue diverse fasi: costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi aspetti previdenziali sempre alla luce dei principali provvedimenti normativi.

Esamina gli adempimenti di carattere previdenziale che nascono dal rapporto di lavoro allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.
Indice sintetico
- INPS
- Contribuzione lavoratori dipendenti
- Pensionioni del FPLD: norme comuni
- Categorie di pensioni INPS
- Lavoratori migranti
- Settore marittimo
- Lavoratori domestici
- Lavoratori agricoli dipendenti
- Lavoratori soci di cooperative
- Altre categorie di lavoratori
- La previdenza dei dipendenti della P.A.
- INPS Gestioni pubbliche
- Lavoratori dello spettacolo
- FPLD: Contribuzione figurativa
- FPLD: Contribuzione non obbligatoria
- Lavoratori autonomi
- Gestione separata INPS
- Liberi prodessionisti
- Ammortizzatori sociali
- Tutela perdita posto lavoro
- Ammortizziatori sociali: tutela per la perdita dell’occupazione
- Ammortizzatori sociali: tutela in costanza del rapporto di lavoro
- Incentivi all’assunzione di lavoratori dipendenti
- Prestazioni per malattia, maternità e famiglia
- Contenzioso Inps
- Giornalisti
- INAIL
- Previdenza complementare
- Lo Stato sociale

Tra le novità dell’edizione 2019 segnaliamo in particolare
• le modifiche in materia di requisiti per l’accesso al pensionamento apportate dalle leggi di Stabilità 2018 (L. 27/12/2017, n. 205) e 2019 (L. 30/12/2018, n. 145, dal decreto-legge n. 4, del 28 gennaio 2019, n. 4)
• la proroga dell’”Ape sociale”
• l’”Opzione donna”
• la “riduzione” delle cd. “Pensioni d’oro” ed il nuovo “blocco” della perequazione automatica.
• le agevolazioni previste dall’art. 1 bis del D.L. n. 87/2018 cd “decreto dignità”, introdotto dalla legge di conversione n. 96/2018, anche se si è ancora in attesa del decreto attuativo previsto per l’effettiva operatività dell’incentivo
• i “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento”
• l’assunzione delle “eccellenze” (laureati con lode e ricercatori)
la soppressione del REI e la sostituzione con il “reddito di cittadinanza”.

A chi si rivolge

• Consulenti del lavoro
• Responsabili HR
• Responsabile Amministrazioni del personale
• Commercialisti
• Avvocati

Punti di forza
Ogni capitolo è introdotto da una tabella di sintesi per offrire una versione d’insieme dei contenuti che sono poi approfonditi all’interno del capitolo stesso.
Schematicità, parole chiave ed efficaci elementi grafici guidano la lettura e la comprensione del testo.

I vantaggi della Formula Sempre Aggiornati

Acquistando il volume con Formula Sempre Aggiornati, oltre al libro cartaceo, hai a disposizione anche la versione digitale del volume sempre aggiornata consultabile all’interno de LA MIA BIBLIOTECA.
Il libro digitale riproduce esattamente il libro cartaceo aggiornandolo con tutte le modifiche successive alla pubblicazione della carta. Tutti gli aggiornamenti sono contestualizzati e evidenziati in colore per essere immediatamente visibili


Estratti

In questa sezione puoi consultare e scaricare alcuni estratti del prodotto

Dettagli

Data di pubblicazione

2019

Supporto

Carta

Carta

1000 pagine

ISBN

9788821770616

Codice

00237662

Editore

Ipsoa

Categoria

Libri

Tags

Guide e Soluzioni

Collana

Dettagli

Data di pubblicazione

 

Periodicità

ISBN

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Editore

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ON CLOUD

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