Part-time e lavoro ripartito

Part-time e lavoro ripartito

A cura di: mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2011

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Descrizione

Il manuale affronta in modo operativo tutti gli aspetti del contratto part-time come modificato in termini di flessibilità a partire dall'anno 2000 dapprima dal D.Lgs. n. 61/2000 e dalla cd. "legge Biagi" (D.Lgs. n. 276/2003) e poi dalle misure contenute nella legge n. 247/2007 sul protocollo welfare del 23 luglio 2007 che forniscono maggiore tutela al lavoratore e rafforzano il ruolo della contrattazione collettiva sulle clausole elastiche e flessibili.

Tra le novità della quarta edizione troviamo in particolare le agevolazioni per i datori di lavoro che utilizzano il contratto part-time introdotte dal "Decreto sviluppo" (D.L. n. 70/2011), gli aspetti contributivi e fiscali, le nuove modalità di trasmissione delle comunicazioni obbligatorie e un accurato aggiornamento di tutti gli argomenti tenuto conto anche delle pronunce giurisprudenziali più significative e degli interventi ministeriali e degli enti previdenziali.

A questo si affianca il lavoro ripartito (job sharing) che riceve una prima disciplina normativa solo con il D.Lgs. n. 276/2003 (artt. 41-45) con ampia delega alla contrattazione collettiva per la compiuta regolamentazione dell'istituto.

Il manuale da conto di questi cambiamenti anche con il supporto documentale delle circolari ministeriali e degli enti previdenziali e della normativa di riferimento.

STRUTTURA:

La struttura si articola in due parti rispettivamente dedicate al part-time e al lavoro ripartito, con i seguenti contenuti:

· Nozione di part-time
· Ambito di applicazione
· Costituzione del rapporto di lavoro
· Svolgimento del rapporto di lavoro
· Trasformazione del rapporto di lavoro
· Cessazione del rapporto di lavoro
· Tutela previdenziale
· Contrattazione collettiva nel part-time
· Natura del rapporto di lavoro ripartito
· Contrattazione collettiva nel lavoro ripartito

Inoltre il volume contiene un CD ROM che riporta tutta la normativa e la contrattazione collettiva in materia, il formulario con la più recente modulistica. La documentazione si completa infine con significative interpretazioni amministrative e ministeriali nonchè con gli orientamenti giurisprudenziali più recenti raccolti in una consistente rassegna giurisprudenziale.

Dettagli

Data di pubblicazione

2011

Editore

Ipsoa Indicitalia

ISBN

9788821737015

Codice

00116942

Categoria

Libri

Carta

224 pagine

Dettagli

Data di pubblicazione

Editore

ISBN

Codice

Categoria

 

Periodicità

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