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Organismo di Vigilanza (ex D.Lgs. 231/2001)
Il Manuale ha l’obiettivo di fornire un adeguato «know how» per poter predisporre il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001. Propone la metodologia denominata del Risk Approach richiamata dalla Circolare GdF 83607/2012 e dalle linee guida di Confindustria, che consiste nella gestione del rischio (Risk Management) conseguente alla valutazione dello stesso (Risk Assessment) dopo aver valutato le procedure esistenti (As is analysis) ed il loro grado di copertura.
Il Manuale è un approccio “step by step” alla revisione legale nell’ambito delle aziende industriali e commerciali nonché nelle PMI. Analizza, approfondisce e sviluppa tutti gli argomenti per svolgere la revisione.
- Principi di revisione ISA Italia
- PMI, imprese industriali e commerciali
- Risk approach e controllo della qualità
- Questionari e check list
- Programmi di revisione e formulari
- Memoranda e verbali
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DISPONIBILE DAL 13/05 - Il volume tratta la revisione legale in tutto il suo iter, dall’accettazione dell’incarico e alla pianificazione, fino all’espressione del giudizio professionale. Contesto normativo, Metodologia degli ISA Italia, Aspetti specifici per gli Enti di Interesse pubblico, Revisione delle principali poste di bilancio. Esempi di relazioni, lettere di incarico, lettere di attestazione, comunicazione agli organi di governance, lettere di circolarizzazione.
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Il libro ha l’obiettivo di dare risposte concrete alle domande di chi si confronta con la revisione degli enti locali. Questa nuova edizione, mantenendo lo spirito delle quattro precedenti, tiene conto dei diversi livelli di esperienza del lettore combinando rigore tecnico con facilità di utilizzo. Gli Autori propongono un testo utile sia per chi si approccia a questi temi per la prima volta (e per questo ci sono alcuni capitoli più discorsivi), sia per i più esperti, che sentono però il bisogno di un vero e proprio manuale di consultazione. Il libro tratta tutte le aree di competenza del revisore e si articola, pertanto, su capitoli molto schematici che indicano però con puntualità l’elenco delle «cose da fare» nel corso dell’attività di revisione in un ente locale. L’articolazione su base tematica (bilancio, rendiconto, aziende partecipate, indebitamento, ecc.) permette una lettura molto rapida, argomento per argomento, e consente di soffermarsi sui punti che interessano al momento di formulare un parere, scrivere una relazione o procedere ad un controllo. La nuova edizione intende affrontare le innumerevoli novità in materia di contabilità e controllo scaturite dal nuovo ordinamento contabile, dai nuovi principi contabili, generali e applicati, e dalla legge sul pareggio di bilancio. Questa nuova edizione contiene al termine di ogni capitolo una serie di test a risposta multipla per verificare la conoscenza dell’argomento. Gli oltre 200 test vogliono essere di ausilio a chi deve attrezzarsi per superare le prove a cui ci si deve sottoporre per i crediti formativi richiesti dal Ministero dell’Interno.
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Il volume “Le procedure di affidamento”, funzionale alle esigenze degli operatori nella fase della gestione amministrativa delle procedure e dei rapporti contrattuali, analizza dettagliatamente le diverse tappe della procedura: programmazione degli affidamenti; centralizzazione delle committenze; bandi di gara e inviti; aggregazioni degli operatori economici e delle stazioni appaltanti; criteri di selezione e termini; avvisi di preinformazione; verifiche sul possesso dei requisiti e delle offerte; scelta del contraente; aggiudicazione provvisoria e definitiva; stipulazione del contratto; appalti elettronici; nuovo sistema di penalità e premialità delle imprese. Senza dimenticare il ruolo centrale rivestito dal responsabile del procedimento (RUP), dal direttore dei lavori e dal direttore dell'esecuzione del contratto.
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Questo nuovo volume della collana Itinera si inserisce nella sezione “Contratti d’impresa” ed è suddiviso in due Parti principali: appalti privati e outsourcing. La prima parte dell’opera è dedicata all’istituto dell’appalto come tipica figura contrattuale prevista dal nostro codice civile. La trattazione dell’istituto è stata affrontata dagli anche l’evoluzione dell’appalto nella prassi applicativa derivante, tra l’altro, dalle implicazioni interdisciplinari, specie in materia giuslavoristica. Sono trattati nello specifico: i tratti distintivi dell’appalto rispetto ad altre figure contrattuali simili; le principali differenze tra appalto d’opera e appalto di servizi; i temi della legge applicabile negli appalti che presentano profili di internazionalità e la disciplina dell’appalto di beni di consumo; la fase di esecuzione del contratto; il regime sostanziale delle responsabilità che insorgono dalla stipulazione ed esecuzione del contratto d’appalto, considerando anche i rapporti con i consumatori e la disciplina che tutela gli acquirenti degli immobili da costruire; le cause di legittimo scioglimento del vincolo contrattuale (comprese quelle situazioni influenzate dall’apertura di procedure concorsuali); gli strumenti processuali, inclusi quelli di natura cautelare e urgente, a cui le parti del contratto possono fare ricorso; la fattispecie del subappalto e le peculiarità della relativa disciplina.
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Il volume tratta il diritto dei contratti pubblici, considerando il complesso delle disposizioni, di fonte e rango diversi, che regolano l’attività negoziale di Pubbliche amministrazioni e soggetti a queste ultime assimilati, per la realizzazione di lavori ovvero per l’acquisizione di beni e servizi. Contiene la regolamentazione sia della fase di scelta del contraente che di quella di esecuzione del contratto. Sul piano oggettivo, prende in esame una pluralità di fattispecie negoziali (appalti di lavori, di servizi e di forniture; concessioni di lavori pubblici o di servizi pubblici; leasing immobiliare, ecc.); sul piano soggettivo supera i tradizionali confini della nozione di Pubblica amministrazione considerando anche soggetti aventi forma e natura privatistica.
Nella letteratura sui meccanismi di incentivazione per i manager si rileva una mancanza di consenso in merito al ruolo svolto dalle stock option. Talvolta si richiama la finalità di allineamento degli interessi divergenti di shareholders e manager, talaltra il rischio di espropriazione degli azionisti di minoranza da parte degli azionisti di controllo.
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Appunti di ragioneria generale