Illeciti e sanzioni

Illeciti e sanzioni

IL DIRITTO SANZIONATORIO DEL LAVORO

Autori: mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2016

Opzioni di acquisto
Scopri di più Prevendita Non disponibile Disponibile

Omaggio

Descrizione

IN SINTESI

  • COLLOCAMENTO E LAVORO SOMMERSO
  • LIBRI E DOCUMENTI OBBLIGATORI
  • PRESTAZIONI LAVORATIVE
  • RAPPORTI DI LAVORO SPECIALI
  • MINORI, GENITORI E STRANIERI
  • ISPEZIONI E VIGILANZA

Premiato come migliore pubblicazione dell’anno nella categoria Amministrazione del personale al Premio letterario Consulenti del Lavoro Provincia di Milano “Il Lavoro tra le righe”

La settima edizione racchiude le novità degli ultimi tre anni di legislazione, prassi amministrativa e giurisprudenza. I contenuti, articolati in sei parti, riguardano l’insieme di tutte le violazioni penali e amministrative, ma anche civili, del diritto del lavoro, della previdenza sociale e della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Così la Parte I, dedicata all’avviamento al lavoro, raccoglie i capitoli che trattano del lavoro sommerso, del mercato del lavoro, delle assunzioni ordinarie e obbligatorie.

La Parte II si rivolge ai libri e ai documenti obbligatori di lavoro e contiene i capitoli che illustrano l’apparato sanzionatorio, le novità inerenti il libro unico del lavoro, la busta paga, il registro degli infortuni (ora abolito ma ancora con rilievi sanzionatori) e la tessera di riconoscimento.

La Parte III comprende i capitoli relativi allo svolgimento della prestazione lavorativa con riferimento a: orario di lavoro, Statuto dei lavoratori, discriminazioni, mobbing, infortuni e malattie professionali, salute e sicurezza sul lavoro, obblighi di informazione-consultazione, sciopero nei servizi pubblici, lavoro festivo, retribuzione, previdenza e assistenza sociale, contrattazione collettiva e cessazione del rapporto di lavoro (con specifica attenzione per licenziamenti e dimissioni).

La Parte IV analizza i rapporti di lavoro: apprendistato, tirocini, lavoro a tempo determinato, part-time, intermittente, esternalizzazioni, lavoro non subordinato, lavoro accessorio, autotrasporto e trasporti, spettacolo, lavoro a domicilio, domestico e marittimo, lavoro degli italiani all’estero.

Nella Parte V i capitoli sulle tutele sanzionatorie per: minori, genitori e stranieri.

La Parte VI è invece concentrata sulle sanzioni in materia di vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro. Indice progressivo e indice alfabetico delle tavole riassuntive delle sanzioni.

Tra le novità di questa edizione vanno segnalate:

  • le nuove misure emanate nella riforma del Jobs Act, di cui alla legge n. 183/2014 e agli otto DLGS;
  • l’azione di depenalizzazione del d.lgs. n. 7/2016 e, del d.lgs. n. 8/2016 (con riferimento alle tutele nel mercato del lavoro e nel collocamento obbligatorio, alle esternalizzazioni, alle discriminazioni e alla previdenza obbligatoria);
  • le sanzioni civili in materia di licenziamento e di contratti di lavoro;
  • le sanzioni civili previdenziali.

STRUTTURA

  • Parte Prima - L’avviamento al lavoro: tra collocamento e contrasto al sommerso
  • Parte Seconda - I libri e i documenti obbligatori di lavoro
  • Parte Terza - Lo svolgimento della prestazione lavorativa
  • Parte Quarta - I rapporti di lavoro speciali
  • Parte Quinta - Alcune particolari categorie di lavoratori meritevoli di tutela
  • Parte Sesta - Vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro.

Estratti

In questa sezione puoi consultare e scaricare alcuni estratti del prodotto

Dettagli

Data di pubblicazione

2016

Editore

Ipsoa Indicitalia

ISBN

9788821759956

Codice

00211866

Categoria

Libri

Carta

1500 pagine

Tags

Ipsoa - Manuali

Dettagli

Data di pubblicazione

Editore

ISBN

Codice

Categoria

 

Periodicità

Edizione

Collane

ON CLOUD

Info eBook

Un ebook è un libro in formato digitale consultabile da differenti dispositivi quali PC (Windows e Mac), tablet (android e Apple), smartphone (android e Apple).

Tutti i nostri ebook sono realizzati in formato PDF o ePUB protetti con i DRM Adobe per salvaguardare il diritto d’Autore ed evitare copie illegali.

Per leggerli è necessario avere una propria utenza Adobe (gratuita) da associare ai dispositivi su cui si intende scaricare l’eBook. Ogni eBook può essere scaricato su 6 differenti dispositivi.

Per maggiori dettagli sui nostri eBook, clicca qui

 



Impossibile aggiungere il prodotto al carrello
Prodotto aggiunto al carrello