Il lavoro individua l’effettiva portata innovativa della “contrattazione di prossimità” e ne coglie l’incidenza sull’assetto della contrattazione collettiva in generale e nei rapporti con la legislazione lavoristica partendo dall’analisi della contrattazione collettiva nazionale, territoriale e aziendale per poi soffermarsi sul contratto collettivo aziendale o di prossimità come misura di sostegno all’occupazione partendo dalla struttura normativa e analizzando le finalità perseguite dalla contrattazione di prossimità e approfondendo lo studio delle deroghe ammesse dalla disciplina legislativa. Infine viene esaminata l’attività di vigilanza svolta dall’amministrazione pubblica.
