- La formalizzazione del rapporto di lavoro: impegno all’assunzione e il contratto di lavoro
17 novembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30 alle 12.30
- Rapporto di lavoro a tempo determinato
19 novembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- Variazioni del rapporto di lavoro
24 novembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- La sospensione del rapporto di lavoro: le assenze tutelate e non
27 novembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- Tutela della genitorialità
1° dicembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: cigo, cigs, i fondi di solidarietà bilaterali e il fondo integrazione salariale
11 dicembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- Riduzione del cuneo fiscale: nuovo bonus irpef, premi di produzione e welfare
15 dicembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
- Le dimissioni del lavoratore e il licenziamento individuale e collettivo
18 dicembre 2020, orario: 9.00-11.00/11.30-12.30
Crediti formativi
Consulenti del Lavoro: richiesta di accreditamento inoltrata.
Materiale didattico
Qualche giorno dopo il termine del webinar saranno disponibili:
- le slide mostrate dal docente durante il seminario
- le risposte a tutte le domande di interesse generale poste durante l’evento
- la registrazione dell’evento sarà disponibile una settimana dopo la conclusione dell’intera iniziativa formativa. Tale registrazione è da considerare come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua
Formazione finanziata
Per avere informazioni sulla possibilità di finanziare la tua formazione, scrivi a:
[email protected]
Modalità di svolgimento
Riceverai una e-mail contenente le istruzioni e le credenziali per accedere. Ti ricordiamo che il link sarà attivato un’ora prima dell’inizio di ciascun webinar. Durante il webinar potrai inviare le tue domande al docente utilizzando la chat, le domande saranno raccolte e il docente risponderà live a quelle di interesse comune.
Attestati
Al termine Al termine dell’iniziativa, se saranno soddisfatti i requisiti di frequenza previsti per ciascuna categoria professionale indicati di seguito, sarà possibile scaricare il relativo nella pagina personale del sito della Scuola di formazione Ipsoa entro 30 gg dalla fine dell’iniziativa.
CDL: è necessaria la partecipazione al 100% del webinar e la risposta corretta ad almeno il 60% delle domande del test finale (un test a giornata ripetibile
Modalità e-LEARNING
Master: 12 moduli corrispondenti a corso base+avanzato+specialistico
Corso base: 6 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
Corso avanzato: 4 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
Corso specialistico: 2 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
Durata: 12 ore
Crediti formativi: accreditato CDL, 12 cfu.
L'accreditamento e la fruizione del master hanno scadenza 26 giugno 2021
Obiettivi
- Formare figure professionali che abbiano un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione e alla elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione.
- Fornire ai partecipanti gli strumenti operativi più adatti a risolvere le problematiche quotidiane riguardanti la gestione del personale.
- Insegnare a redigere manualmente, attraverso momenti pratici, la busta paga così da poterne leggere le singole voci.
Struttura
- Corso base: 6 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
- Corso avanzato: 4 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
- Corso specialistico: 2 moduli corrispondenti ognuno ad un’ora di lezione
Ogni utente potrà fruire della lezione anche in più occasioni, completando il percorso davanti al proprio PC, Tablet e Smartphone, secondo le proprie esigenze di tempo.
- Moduli didattici: sono propedeutici tra loro e non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente.
- 4 lezioni per ciascun modulo e test di valutazione per ciascuna lezione: 1 domanda a risposta multipla.
- Test di valutazione finale per ciascun modulo: 10 domande a risposta multipla. Il Test finale si considera superato rispondendo esattamente al 60% delle domande proposte (6 esatte su 10 proposte). Il Test potrà essere ripetuto in caso di mancato superamento.
- Attestato di partecipazione: superati i Test verrà erogato l’attestato di partecipazione nominativo.
Moduli di studio
L’offerta costituisce un vero e proprio percorso formativo composto da 3 corsi acquistabili anche separatamente
CORSO BASE
Durata: 6 ore
Docente: Ernesto Palomba, Consulente del lavoro in Roma
Il corso base fornisce le conoscenze normative e pratiche di base relative all’amministrazione del personale: dall’assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.
- Le varie tipologie del rapporto di lavoro
- Il trattamento economico nel rapporto di lavoro: le voci retributive
- Gli elementi accessori della retribuzione
- La retribuzione in natura
- La Contribuzione obbligatoria
- I contributi assicurativi Inail
Crediti formativi: accreditato CDL, 6 cfu, cod. C.10.02, cod. MEF C.5.3
CORSO AVANZATO
Durata: 4 ore
Docente: Bruno Bravi, Consulente del Lavoro in Milano
Il corso avanzato fornisce un quadro completo ed esaustivo sugli aspetti gestionali, contrattuali ed amministrativi relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro e delle assenze.
- La gestione delle assenze: la malattia
- La gestione delle assenze: la maternità e i congedi parentali
Crediti formativi: accreditato CDL, 4 cfu, cod. C.11.07, cod. MEF C.5.3
CORSO SPECIALISTICO
Durata: 2 ore
Docente: Temistocle Bussino, Funzionario Ispettivo, Docente di Prassi previdenziale” presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Il corso specialistico permette di acquisire competenze specialistiche sugli aspetti gestionali ed amministrativi relativi all’utilizzo degli ammortizzatori sociali.
- Cassa integrazione ordinaria
- Cassa integrazione straordinaria e Contratto di solidarietà
- Il Fondo di integrazione salariale
- La Naspi
- Le agevolazioni contributive legate agli ammortizzatori sociali
Crediti formativi: accreditato CDL, 2 cfu, cod. D.3.03, cod. MEF C.5.3
Plus mobile
- Il corso è sviluppato con una modalità innovativa che consente la visione ottimale, oltre che da pc e tablet, anche da smartphone: per garantire la massima fruibilità dei contenuti ogni pagina è progettata per essere letta su qualsiasi device e tutte le interazioni sono facilmente utilizzabili anche in modalità touchscreen.
- Ogni utente potrà fruire del corso anche in più occasioni, completandolo attraverso il device preferito, secondo le proprie esigenze di tempo.
Come accedere
Subito dopo aver effettuato il pagamento, riceverà una eMail con il codice di attivazione e le semplici istruzioni per accedere al corso.
