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Forme di recesso dal rapporto di lavoro
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Forme di recesso dal rapporto di lavoro

Autori: mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2019

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Omaggio

Descrizione

Durata: 1 ora

Docente: Bruno Bravi, Consulente del lavoro

Accreditato: fino al 22 febbraio 2020

Crediti formativi
Consulenti del lavoro: Il corso e-learning è stato accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro e permette di maturare 1 credito formativo per ogni ora di lezione.
L'accreditamento è valido su tutto il territorio nazionale.

Obiettivi e programma del corso

Molte sono le vicende che posso portare ad una risoluzione del rapporto di lavoro. Oltre a passare in rassegna le varie forme di risoluzione, il corso prende in esame anche tutte le forme di tutela previste dall’ordinamento in caso di licenziamenti nulli o illegittimi, sia in regime di “tutela reale” che di “tutela obbligatoria”. Sarà anche l’occasione per focalizzare i differenti gradi di tutela previsti dalle riforme più recenti intervenute in materia (L. n. 92/2012 e D.Lgs. n. 23/2015).

Moduli di studio

  • Risoluzione consensuale, decesso del lavoratore e dimissioni
  • Il licenziamento individuale
  • Conseguenze del licenziamento illegittimo
  • I licenziamenti collettivi ed il licenziamento "ad nutum"

Svolgimento del corso

La durata complessiva del corso è di circa 60 minuti. Ogni allievo potrà fruire della lezione anche in più occasioni, completando il percorso davanti al proprio PC, tablet e Smartphone (navigazione con browser compatibile), secondo le proprie esigenze di tempo. Il corso prevede un test di verifica finale per il rilascio di un attestato di regolare fruizione.

Fruizione del corso

  • Moduli didattici: sono propedeutici tra loro e non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente. Completato ciascuno modulo didattico è possibile svolgere il test di verifica relativo ad ognuno di essi. Ciascuna ora di lezione viene suddivisa in almeno quattro parti, c.d. “moduli”. Ciascun modulo può avere una diversa durata.
  • Test intermedi: alla fine di ciascun modulo è prevista una domanda di verifica intermedia, a risposta multipla, dopo la quale l’utente potrà accedere al modulo successivo. Poiché il credito formativo non dipende dall’esito positivo di tali domande di verifica intermedia, lo stesso avrà accesso al modulo successivo sia che risponda correttamente sia che risponda in modo errato.
  • Test di verifica finale: al termine dell'ora di lezione è obbligatorio un test di verifica finale contenente almeno 10 (dieci) domande: se l’utente risponde correttamente ad almeno il 60 (sessanta) per cento delle domande proposte ottiene il credito; in caso contrario, può rivedere la lezione rispondendo nuovamente alle domande intermedie e al test di verifica finale.
  • Attestato di partecipazione: solo al completamento dei quattro moduli didattici e al superamento del test di verifica finale l’utente ottiene l’attestato di frequenza al corso che certifica l’acquisizione del credito formativo.
  • Questionario di valutazione: è prevista inoltre la compilazione obbligatoria di un breve questionario di valutazione del corso.

Estratti

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Dettagli

Data di pubblicazione

2019

Codice

00241448

Editore

Ipsoa

Categoria

eLearning

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