Durata: 1 ora
Docente: Francesca Bravi, Consulente del Lavoro
Crediti formativi
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 c.f. - Materia C.3.06 - Scadenza 4 marzo 2025
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di analizzare le principali particolarità presenti nella gestione del rapporto di lavoro dipendente in edilizia. Si entrerà nel merito di aspetti retributivi, contrattuali e normativi che caratterizzano il particolare settore
Moduli di studio
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• Cassa edile, adempimenti amministrativi e orario di lavoro
• Particolarità del rapporto di lavoro e retribuzione
• Retribuzione, eventi tutelati, Prevedi
• Fondi, contribuzione, imposizione fiscale e denunce
Fruizione del corso
- Moduli didattici: ciascuna ora di corso è suddivisa in 4 moduli didattici propedeutici tra loro, non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente.
- Test intermedi: al termine di ciascun Modulo didattico è prevista 1 domanda a scelta multipla per consentire al partecipante un’autovalutazione di quanto appreso nel modulo. Per ogni ora di corso sono dunque presenti 4 test intermedi.
- Test di verifica: al termine di ciascuna ora di corso è previsto un test di 10 domande a scelta multipla.
Il test si considera superato: - Per i consulenti del lavoro, con il 60% di risposte corrette
- Attestato di partecipazione: superato il Test di verifica il partecipante potrà scaricare l’attestato di partecipazione nominativo
- Questionario di valutazione: è prevista infine la compilazione di un breve questionario di valutazione del Corso
