Corso e-learning  Datore di Lavoro RSPP  (DLSPP) - (Rischio Medio) - Moduli 1 e 2 - 16 ore

Corso e-learning Datore di Lavoro RSPP (DLSPP) - (Rischio Medio) - Moduli 1 e 2 - 16 ore

Durata 16 ore

Docente: Borghetto Riccardo, Del Bono Emilio, Griffon Diego Carlo, Guardavilla Anna, Marabelli Gian Piero mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2020

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Descrizione

Durata 16 ore


Docenti
Riccardo Borghetto; Emilio Del Bono; Diego Carlo Griffon; Anna Guardavilla; Gian Piero Marabelli

Destinatari
Il corso è rivolto a:
Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in attività appartenenti alla macrocategoria di Rischio Medio, così come definite dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e debbono effettuare il corso di formazione necessario per svolgere questi compiti.

Obiettivi del corso
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all'interno della propria azienda la formazione necessaria per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente. I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni e gli approfondimenti giuridico-normativi, gestionali e di organizzazione in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione per i Datori di lavoro sono stati definiti con l'Accordo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, alle linee applicative degli accordi stessi del 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Contenuti
MODULO 1: Normativo - Giuridico
  • L’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016: le novità sulla formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per dirigenti, preposti e lavoratori;
  • I principi giuridici ed evoluzione della legislazione, con breve analisi della Costituzione, del Codice Civile e del Codice Penale; il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale;
  • Decreto Legislativo 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione;
  • Decreto Legislativo 231/2001: i principi della responsabilità amministrativa delle società;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione; la tutela assicurativa.
MODULO 2: Gestionale
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Gli incidenti e gli infortuni mancati;
  • I Sistemi di Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro;
  • La gestione della sicurezza nei contratti d'appalto; il sistema di qualificazione delle imprese; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
MODULO 3 Approfondimenti opzionali
  • Le novità degli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ( la formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per i dirigenti, i preposti ed i lavoratori; la formazione dei datori di lavoro RSPP)

Struttura del corso
Il corso è organizzato in:

  • Moduli didattici: sono propedeutici tra loro e non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente. Completati tutti i moduli è possibile svolgere il test di valutazione finale.
  • Test intermedi: la valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine delle unità didattiche.
  • Test finale: al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposta aperta corrette da un formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis), del Decreto Legislativo n. 81/2008.
  • Attestato di partecipazione: superato il test di valutazione finale verrà erogato l’attestato di partecipazione nominativo.
  • Questionario di gradimento: al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano




Data entro cui va terminato il corso: 15/11/2020


Come accedere al corso
Subito dopo aver effettuato il pagamento, riceverà una eMail con il codice di attivazione e le semplici istruzioni per accedere al corso.

Dettagli

Data di pubblicazione

2020

Codice

00247765

Editore

Mega Italia Media

Categoria

eLearning

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Periodicità

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