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Ipsoa

Editore di riferimento per commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro e manager, ha un catalogo multidisciplinare che spazia dalle materie economiche, amministrative e fiscali a tutte le specializzazioni del diritto. Pubblica libri, codici, riviste, e-book, quotidiani on line, corsi e-learning e formazione in aula.

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Fallimento e altre procedure concorsuali

La Guida, alla sua III edizione, si aggiorna sia nella parte fallimentare che in quella della crisi d'impresa, a partire da un primo commento alla Legge n. 155/2017 (Delega al Governo per la riforma delle discipline della crisi di impresa e dell'insolvenza). Aggiornamento eseguito con la cura e la professionalità che caratterizzano lo Studio legale NCTM, curatore dell'Opera sin dalla prima edizione.
Servendosi della partecipazione di un pool di autori con differenti competenze (avvocati civilisti, penalisti, amministrativisti, dottori commercialisti), lo Studio ha analizzato ciascun’area del diritto fallimentare sotto tutti i profili - sostanziali, processuali, fiscali, penali, contabili - offrendo una visione completa di ambiti sempre più complessi ed interconnessi.

Arricchiscono il testo esempi, adempimenti, clausole contrattuali, schemi riepilogativi, case history, segnalazioni bibliografiche per ulteriori approfondimenti.

STRUTTURA DEL VOLUME

PARTE I – FALLIMENTO
CAP. 1 - I CARATTERI GENERALI DEL FALLIMENTO
CAP. 2 - L’IMPRENDITORE SOGGETTO AL FALLIMENTO
CAP. 3 - I PRESUPPOSTI OGGETTIVI DEL FALLIMENTO
CAP. 4 - IL PROCEDIMENTO PER LA DICHIARAZIONE DI FALLIMENTO
CAP. 5 - LE IMPUGNAZIONI. LA REVOCA DEL FALLIMENTO
CAP. 6 - GLI EFFETTI IMMEDIATI DELLA DICHIARAZIONE DI FALLIMENTO
CAP. 7 - IL GIUDICE DELEGATO E IL TRIBUNALE FALLIMENTARE. IL RECLAMO
CAP. 8 - L’AMMINISTRAZIONE DEL PATRIMONIO FALLIMENTARE
CAP. 9 - LA DETERMINAZIONE DEL PATRIMONIO FALLIMENTARE
CAP. 10 - LE AZIONI PER LA REINTEGRAZIONE DEL PATRIMONIO
CAP. 11 - LA GESTIONE DEI CONTRATTI IN CORSO DI ESECUZIONE
CAP. 12 - IL CONCORSO TRA CREDITORI
CAP. 13 LA VERIFICA DEL PASSIVO
CAP. 14 - LA LIQUIDAZIONE DELL’ATTIVO
CAP. 15 - LA RIPARTIZIONE DELL’ATTIVO
CAP. 16 - LA CHIUSURA DEL FALLIMENTO
CAP. 17 - L’ESDEBITAZIONE
CAP. 18 – IL CONCORDATO FALLIMENTARE
CAP. 19 - IL FALLIMENTO DELLE SOCIETÀ
CAP. 20 - GLI ASPETTI FISCALI DEL FALLIMENTO
CAP. 21 - I REATI FALLIMENTARI

PARTE II – I CONCORDATI E GLI ACCORDI DI RISANAMENTO DELLE IMPRESE IN CRISI
CAP. 1 - LE RAGIONI E LE PROSPETTIVE DEL RICORSO AL CONCORDATO PREVENTIVO
CAP. 2 - IL PIANO PROPOSTO DALL’IMPRESA IN CRISI
CAP. 3 - LA DOMANDA DI CONCORDATO
CAP. 4 - GLI EFFETTI DELLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI CONCORDATO. LA FASE SUCCESSIVA AL DEPOSITO DEL RICORSO
CAP. 5 - LA POSIZIONE DEI CREDITORI PRIVILEGIATI E CHIROGRAFARI DELL’IMPRESA
CAP. 6 - GLI ORGANI DELLA PROCEDURA
CAP. 7 - LE FASI DELLA PROCEDURA
CAP. 8 - GLI EFFETTI DELL’OMOLOGAZIONE DEL CONCORDATO
CAP. 9 - LE IPOTESI D’INSUCCESSO DELL’INIZIATIVA CONCORDATARIA E RELATIVE CONSEGUENZE
CAP. 10 - LA TRANSAZIONE FISCALE
CAP. 11 - ASPETTI FISCALI
CAP. 12 - IL CONCORDATO FALLIMENTARE
CAP. 13 - L’OMOLOGAZIONE DELLA PROPOSTA
CAP. 14 - GLI EFFETTI DEL CONCORDATO
CAP. 15 - L’ESECUZIONE DEL CONCORDATO
CAP. 16 - L’ANNULLAMENTO E LA RISOLUZIONE DEL CONCORDATO
CAP. 17 - ASPETTI FISCALI DEL CONCORDATO FALLIMENTARE
CAP. 18 - GLI ACCORDI DI RISTRUTTURAZIONE
CAP. 19 - LA DOMANDA DI OMOLOGAZIONE DELL’ACCORDO
CAP. 20 - GLI EFFETTI DELLA PUBBLICAZIONE DELL’ACCORDO DI RISTRUTTURAZIONE DEI DEBITI
CAP. 21 - IL PROCEDIMENTO PER L’OMOLOGAZIONE DELL’ACCORDO
CAP. 22 - ACCORDI DI RISTRUTTURAZIONE E PIANI ATTESTATI: ASPETTI FISCALI
CAP. 23 - I PIANI ATTESTATI

PARTE III – LA COMPOSIZIONE DELLE CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO
CAP. 1 - I PRESUPPOSTI COMUNI E I PRINCIPI GENERALI DELLA DISCIPLINA DEL SOVRAINDEBITAMENTO
CAP. 2 - L’ACCORDO DI RISTRUTTURAZIONE DEI DEBITI
CAP. 3 - IL PIANO DEL CONSUMATORE
CAP. 4 - LA LIQUIDAZIONE DEL PATRIMONIO

PARTE IV - L'AMMINISTRAZIONE STRAORDINARIA DELLE GRANDI IMPRESE IN STATO DI INSOLVENZA
CAP. 1 - INQUADRAMENTO GENERALE
CAP. 2 - CONDIZIONI E REQUISITI DI AMMISSIONE
CAP. 3 - DICHIARAZIONE DELLO STATO DI INSOLVENZA E FASE GIURISDIZIONALE
CAP. 4 - L’AMMINISTRAZIONE STRAORDINARIA
CAP. 5 - DEFINIZIONE ED ESECUZIONE DEL PROGRAMMA
CAP. 6 - L’IMPUGNAZIONE DEGLI ATTI DEL COMMISSARIO STRAORDINARI
CAP. 7 - ACCERTAMENTO DEL PASSIVO E RIPARTO DELL’ATTIVO
CAP. 8 - CESSAZIONE DELLA PROCEDURA
CAP. 9 - AMMINISTRAZIONE STRAORDINARIA E GRUPPI DI IMPRESE
CAP. 10 - AZIONI DI RESPONSABILITÀ ED AZIONI REVOCATORIE
CAP. 11 - ASPETTI FISCALI
CAP. 12 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE IMMEDIATA, PROCEDIMENTO ED EFFETTI
CAP. 13 - IL COMMISSARIO STRAORDINARIO E IL PROGRAMMA
CAP. 14 - ACCERTAMENTO E FUNZIONI DELL’AUTORITÀ GIUDIZIARIA. ALTRI ORGANI DELLA PROCEDURA
CAP. 15 - ACCERTAMENTO DEL PASSIVO E AZIONI REVOCATORIE
CAP. 16 - SALVAGUARDIA DEL GRUPPO DI IMPRESE
CAP. 17 - IL CONCORDATO E LA CESSAZIONE DELLA PROCEDURA

PARTE V – LA LIQUIDAZIONE COATTA AMMINISTRATIVA
CAP. 1 - RIFERIMENTI NORMATIVI E AMBITO DI APPLICAZIONE
CAP. 2 - IMPRESE SOGGETTE A LIQUIDAZIONE COATTA AMMINISTRATIVA
CAP. 3 - L’APERTURA DELLA PROCEDURA E RELATIVI EFFETTI
CAP. 4 - GLI ORGANI DELLA PROCEDURA
CAP. 5 - LA FASE DI ACCERTAMENTO DEL PASSIVO
CAP. 6 - LA FASE DI LIQUIDAZIONE
CAP. 7 - LA RIPARTIZIONE DELL’ATTIVO
CAP. 8 - LA CHIUSURA DELLA PROCEDURA
CAP. 9 - IL CONCORDATO
CAP. 10 - LE FUNZIONI AMMINISTRATIVE

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
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Editore: Ipsoa
€ 130,00 (-20%) € 104,00
Fringe benefits e piani di welfare

In questo libro vengono analizzati tutti i più diffusi fringe benefits, singolarmente attribuiti o ricompresi in un Piano di welfare.
In un unico volume sono trattati gli aspetti civilistici, contabili e fiscali per l’azienda e il dipendente, ma anche quelli giuslavoristici, legati alla contrattazione collettiva e individuale, contributivi e retributivi, con un particolare sguardo alla valutazione economica dei benefici in caso di risoluzione del rapporto di lavoro.

> Leggi il capitolo "I FRINGE BENEFITS PIÙ ESCLUSIVI: AZIONARIATO DIFFUSO"

Sono esaminati diversi aspetti dei fringe benefits e dei Piani di welfare:

  • l’analisi delle fasi di costruzione di un “Piano” (chi, cosa, come);
  • gli effetti economici comparati con l’alternativa di un normale aumento di stipendio;
  • la disciplina fiscale – diretta e indiretta – di ogni singolo “benefit” maggiormente in uso sul mercato;
  • la conversione dei premi di produttività.

Tutti temi sviluppati sia per l’azienda datore di lavoro, sia per il dipendente beneficiario.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 (-15%) € 34,00
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Il controllo di gestione
DISPONIBILE DAL 08/10 - Il testo si rivolge ad un pubblico di imprenditori, operatori aziendali, controller e professionisti che intendono avvicinarsi per la prima volta ai temi del controllo di gestione, oppure approfondirne, oltre alla strumentazione tecnico-contabile e ai processi di base, le pratiche innovative e le ultime tendenze offerte dalla letteratura e dalle best practices, anche in riferimento a specifici e differenti contesti aziendali.

Il Manuale è diviso concettualmente in quattro parti.

  • PARTE PRIMA introduce gli elementi di base dei sistemi di controllo aziendali, spiegandone gli aspetti qualificanti e la valenza operativa, contestualizzando gli strumenti tradizionali ed innovativi.
  • PARTE SECONDA illustra, in maniera approfondita e con esempi e riferimenti operativi per ciascuna tematica, le “tradizionali” metodologie e strumentazioni tecniche di supporto al controllo di gestione, sia negli aspetti “dinamici”, che “statici”.
  • PARTE TERZA ha ad oggetto i cambiamenti in atto negli strumenti e nei processi di controllo, illustrando le caratteristiche e il funzionamento di alcune principali pratiche innovative.
  • PARTE QUARTA riprende e approfondisce, in chiave operativa e in riferimento a differenti contesti aziendali, le tematiche affrontate nelle precedenti sezioni attraverso l’analisi di differenti esperienze aziendali.

Il riferimento a casi concreti e a svariate esperienze operative, che accomuna tutti i capitoli, viene integrato con la letteratura nazionale e internazionale in materia di controllo di gestione, nell’intento di offrire a operatori, manager e controller, ma anche studenti e docenti di materie aziendali, il necessario livello di informazione e approfondimento, nonché possibili spunti per l’innovazione e per il ripensamento dei tradizionali strumenti di controllo.

La nuova edizione presenta inoltre una serie di approfondimenti dedicati all’integrazione tra sistemi di controllo e nuove forme di reporting aziendale (integrato e di sostenibilità).

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 100,00 (-15%) € 85,00
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Prevendita Shop Wki fino al 08/10
eBook - Privacy e Human Resources

L'eBook una guida operativa alla gestione del rapporto di lavoro alla luce delle novità introdotte dal GDPR in tema di trattamento e la protezione dei dati.Gli aspetti principali presi in esame riguradano la selezione e l’assunzione, la gestione del personale i dati sensibili, l’accesso ai dati dei dipendenti, l’uso dei dati personali attraverso la comunicazione all’esterno. Una parte rilevante è dedicata agli strumenti di controllo a distanza, elemento ormai imprescindibile nella gestione del rapporto di lavoro, con la presenza di strumenti tecnologici atti al controllo nel rispetto della normativa prevista dallo Statuto dei lavoratori.

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 19,90 +IVA
EBOOK
Società cooperative e consorzi

La Guida affronta con taglio multidisciplinare tutti gli aspetti relativi alla disciplina delle Società cooperative, offrendo un quadro completo della normativa e suggerendo soluzioni giuridiche ed approcci metodologici, alla luce delle novità introdotte con D.Lgs. 03/07/2017, n. 117, che disciplina il 'terzo settore' e con D.M. 12/06/2017 che aggiorna il Modello di verbale di revisione cooperativa.
> Leggi il capitolo "La scissione"

Nel libro si approfondiscono le regole a cui devono attenersi le società costituite in forma di cooperative e consorzi, partendo dalla costituzione della medesima, alla sua gestione, alle particolarità fiscali, ai rapporti fra i soci, agli organi sociali ed al loro funzionamento; sono presenti esemplificazioni pratiche, indicazioni delle interpretazioni amministrative e delle sentenze che hanno fornito indicazioni sui vari aspetti della materia.
Costituisce un utile supporto un'Appendice finale su Regolamenti inerenti la disciplina del rapporto di lavoro, per la raccolta del prestito sociale a confronto, verbali di assemblea straordinaria e del Consiglio di Amministrazione.
Ogni area è analizzata sotto tutti i profili attraverso la partecipazione di un pool di autori con differenti competenze sostanziali, fiscali, penali, contabili - offrendo una visione completa di ambiti complessi ed interconnessi.
Arricchiscono la trattazione: esempi, adempimenti, clausole contrattuali, schemi riepilogativi.

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 65,00 (-11%) € 58,00
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eBook - Come fare...La nuova relazione di revisione
L'eBook fornisce istruzioni, schemi, esempi e modelli per la stesura della relazione di revisione dopo l’adozione dei nuovi principi di revisione ISA Italia 700, 701, 705, 706, 710 (Determina del Ragioniere Generale dello Stato 31 luglio 2017, n. 157387). L’E-Book tiene conto altresì dei principi di revisione ISA Italia 260 e 570 e SA Italia 720B.
Nel testo vengono anche richiamati i principali impatti delle novità introdotte sull’attività di revisione per quanto attiene alle responsabilità del revisore con riferimento alla relazione sulla gestione.
Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 14,90 +IVA
EBOOK
Business plan in excel

LIBRO + SOFTWARE - IL LIBRO - Il volume analizza il Business Plan, l’utilizzo pratico e le modalità di redazione, con un duplice approccio: strategico (quadro metodologico) e operativo (strumenti pratici di analisi e redazione del documento).

Gli Autori forniscono un supporto metodologico e operativo completo, che dà al lettore la possibilità di approfondire in modo sintetico le tematiche economico-aziendali sottese e connesse allo Studio di Fattibilità e di utilizzare un corredo di strumenti immediatamente implementabili nella propria attività di planning.

Le due parti sono distinte ma profondamente correlate: la lettura congiunta permette di potenziare l’approfondimento di tutti gli aspetti del Business Plan.

> Leggi il capitolo "BUSINESS PLAN E PREVENZIONE DELLE INSOLVENZE AZIENDALI"

Questa nuova edizione si arricchisce di un nuovo capitolo sul Business Model Canvas, uno strumento strategico - propedeutico e complementare rispetto al Business Plan - che consente di analizzare in modo rapido il modello di business della propria azienda.

Il volume è rivolto a:

  • imprenditori e responsabili marketing/pianificazione, che necessitano di una guida concettuale ed operativa per la redazione dei loro piani;
  • consulenti, che desiderano uno strumento rapido di pianificazione;
  • docenti di Marketing e Strategia, che richiedono un testo e un software di supporto per le attività didattiche e formative.

IL SOFTWARE - Allegato al libro il software Business Planner, applicativo xls per la redazione del Business Plan al cui utilizzo è dedicato un capitolo del volume. Il software, compatibile con Office 2010 e versioni successive, è stato rivisto nell’impostazione grafica, semplificato e potenziato nell’elaborazione contestuale dei contenuti.
Il software contiene un Tutorial video per imparare velocemente il funzionamento dell’applicativo.


STRUTTURA DEL VOLUME

Parte Prima- Guida strategica
1) Studio di fattibilità; 2) La fattibilità di marketing; 3) La fattibilità tecnologica; 4) La fattibilità economico-finanziaria

Parte Seconda- Guida operativa
5) Come redigere il business plan; 6) Business planner: software per la redazione di un piano di fattibilità; 7) Esempio operativo di business plan; 8) Business plan e sviluppo internazionale; 9) Esempio operativo di business plan internazionale; 10) Business Plan e risanamento aziendale; 11) Esempio operativo di business plan per il risanamento; 12) Modelli di business on line e studio di fattibilità; 13) Esempio operativo di business plan on line; 14) Struttura di business plan triennale; 15) Esempio operativo di business plan triennale; 16) Fattibilità giuridico-fiscale; 17) Esempio di analisi di fattibilità giuridico-fiscale; 18) La ricerca delle fonti dati; 19) Business plan e prevenzione delle insolvenze aziendali; 20) Business Model e Business Plan

Editore: Ipsoa
Anno: 2018
€ 70,00 (-15%) € 59,50
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