L'e-Book analizza il tema dell’impresa sostenibile e dei fattori ESG nel quadro del diritto unionale, dei riferimenti comparatistici, dell’evoluzione dell’ordinamento interno, dei codici di autodisciplina e delle best practice di società, dando conto dell’ampio dibattito dottrinale.
In particolare, vengono indagate le seguenti tematiche:
- ricorso all’I.A., con particolare riferimento alle blockchain e agli smart contracts, per raggiungere gli standard auspicati, ai sensi della Direttiva sulla Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD);
- equilibrio di genere nelle posizioni apicali delle imprese;
- regole di rendicontazione societaria di sostenibilità per le PMI, previste dalla Dir. UE del 14 dicembre 2022, con il raffronto tra queste, la disciplina del codice civile e quella del Codice della crisi;
- influenza dei fattori ESG sugli obblighi dei componenti dell’organo amministrativo delle società di capitali e ricadute in termini di responsabilità in caso di mancato perseguimento degli interessi ESG;
- “nuovi” doveri in capo alle società di persone, con particolare enfasi sulle ricadute sui bilanci e sugli assetti contabili;
- rapporto tra tutela della concorrenza (art. 101 TFUE) e collaborazioni di sostenibilità tra imprese;
- politiche sulla remunerazione ed effetti sulla sostenibilità dell’attività d’impresa;
- utilizzo del Legal Design quale vantaggio competitivo per l’impresa sostenibile ed inclusiva, con particolare riferimento alle Società Benefit (commi 375-384, legge n. 208/2015) per le quali il perseguimento di finalità ESG è un obbligo legale e statutario.
L’ebook è una raccolta di articoli pubblicati sulle riviste “Contratto e impresa” , “Giurisprudenza italiana” “i Contratti” , “Le Nuove Leggi Civili Commentate”.
