L'eBook fornisce un quadro esauriente sulla molteplicità delle cause che consentono al lavoratore di assentarsi dal lavoro.
Illustra in modo puntuale le modalità per gestire tutti i tipi di assenza, anche quelle legate all’emergenza Coronavirus Sars-CoV-2 (Covid-19), sia con riferimento ai lavoratori interessati, alla durata, ai diritti e doveri, al trattamento normo-retributivo e previdenziale fino agli aspetti sanzionatori.
La trattazione si sviluppa tra riferimenti normativi, Contrattazione collettiva - che prevede una specifica regolamentazione delle assenze, integrando quanto previsto dal legislatore e, in alcuni casi, ulteriori ipotesi di astensione dal lavoro - e la giurisprudenza più significativa.
Punti di forza
- Guida agli adempimenti e ai dettagli operativi
- Analisi normativa, soluzioni giurisprudenziali e prassi consolidata
A chi si rivolge
- Consulenti del lavoro
- Amministrazioni del personale
- Avvocati
Indice sintetico
L'ebook è stutturato nei seguenti 9 capitoli:
Capitolo 1 - ASSENZE PER RECUPERO DELLE ENERGIE PSICO-FISICHE
Capitolo 2 - ASSENZE PER MOTIVI DI SALUTE DEL LAVORATORE
Capitolo 3 - ASSENZE PERMOTIVI DI SALUTE DI FAMILIARI DEL LAVORATORE
Capitolo 4 - ASSENZE PER GENITORIALITÀ
Capitolo 5 - ASSENZE PER ESERCIZIO DI DIRITTI ELETTORALI E DI CARICHE PUBBLICHE ED ELETTIVE
Capitolo 6 - ASSENZE PER MOTIVI SINDACALI
Capitolo 7 - ASSENZE PER MOTIVI SOCIALI
Capitolo 8 - ASSENZE PER MOTIVI STRETTAMENTE PERSONALI
Capitolo 9 - ASSENZE LEGATE ALL’EMERGENZA SARS-COV-2 (COVID-19)
