eBook - HR e lavoro a distanza

Name: Covid 19 - Smart working: orario dilavoro, performance, retribuzione, welfare aziendale
Price: 25.00 EUR
Availability: InStock
Author: Failla Luca,Rotondi Francesco
ISBN: 9788821774041

Lavoro remotizzato, orario di lavoro, performance, protocolli, retribuzione, welfare e gestione crisi occupazionale

Autori: Failla Luca, Rotondi Francesco Mostra di più Mostra meno

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Data di pubblicazione: 06/2020

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Descrizione

Lo smart work, in estrema sintesi lavoro da remoto, deve essere gestito e controllato dall’azienda e dall’HR.

L’eBook esamina e verifica le varie situazioni lavorative come l’orario, la performance e la sua misurazione, gli obblighi contrattuali che possono essere variati, la retribuzione, i benefit e il welfare aziendale che va nuovamente ridefinito.

Il testo analizza inoltre temi fondamentali come l’occupazione, le misure di integrazione salariale, la sicurezza e i protocolli di ripartenza.

Indice

Principali provvedimenti emergenziali ad impatto labour
Decreto Cura Italia e del Decreto Rilancio
La gestione del rapporto di lavoro nella fase di ripresa delle attività
Gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro
Protocolli e DVR, ruolo del medico competente, infortuni, malattia
Il lavoro remotizzato (telelavoro e smart working)
L’orario di lavoro flessibile: soluzioni operative
I controlli e la misurazione delle performance
La rimodulazione delle obbligazioni contrattuali
La retribuzione e il welfare ai tempi del COVID
La gestione della crisi occupazionale ai tempi del COVID

Autori / Editori

Estratti

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Dettagli

Data di pubblicazione

06/2020

Formato

0.9MB PDF con DRM con stampa/copia limitata

ISBN

9788821774041

Codice

00244199

Editore

Wolters Kluwer Italia

Categoria

eBook

Dettagli

Data di pubblicazione

Edizione

Versione

Periodicità

ISBN

Codice

Categoria

Editore

Collana

Collana Explico - Le misure per la fase di ripresa

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