La Riforma del Mercato del Lavoro, approvata dal Senato, modifica le normative sulle quali, in questi anni, si è basato il funzionamento del nostro mercato del lavoro, in particolare: le tipologie contrattuali; la flessibilità in uscita; gli ammortizzatori sociali. Per quanto riguarda le tipologie contrattuali, la volontà del Governo era quella di limitare le forme contrattuali flessibili e di incentivare l’utilizzo del contratto a tempo indeterminato e del contratto di apprendistato. Con riferimento ai licenziamenti individuali, il Disegno di Legge introduce mutamenti per quanto attiene i risvolti della materia dal punto di vista dei datori di lavoro, alle conseguenze dei licenziamenti individuali dichiarati illegittimi. Infine, sugli ammortizzatori sociali il Disegno di Legge contiene disposizioni intese a modificare gli attuali sussidi di disoccupazione, per chi perde il lavoro, e le integrazioni salariali, in caso di crisi delle imprese, solo per le aziende interessate da procedure concorsuali. Il presente e-book raccoglie le prime interpretazioni dei nostri Esperti sui temi della Riforma formulando soluzioni operative e analisi dettagliate.
Struttura dell’eBook
Premessa
Tipologie contrattuali
Contratto a tempo determinato
Contratto a tempo parziale
Contratto di lavoro intermittente
Lavoro accessorio
Tirocini formativi
Contratto di inserimento
Contratto di apprendistato
Lavoro a progetto
Lavoro autonomo con P.Iva
Contratto di associazione in partecipazione
Ammortizzatori sociali
Ammortizzatori vigenti
Integrazione salariale ordinaria
Integrazione salariale straordinaria
Contratti di solidarietà difensivi
Integrazioni salariali in deroga
Indennità di mobilità
Indennità di mobilità in deroga
Indennità ordinaria di disoccupazione
Indennità di disoccupazione con requisiti ridotti
Sussidi di disoccupazione post riforma
Assicurazione sociale per l’impiego (ASpI)
Assicurazione sociale per l’impiego - trattamenti brevi (mini ASpI)
Finanziamento sussidi di disoccupazione (AspI e mini ASpI)
Indennità transitoria per lavoratori sospesi
Indennità di mobilità
Indennità per i collaboratori coordinati e continuativi
Integrazioni salariali post riforma
Cassa integrazione guadagni ordinaria e contratti di solidarietà
Cassa integrazione guadagni straordinaria
Cassa integrazione e mobilità in deroga
Fondi di solidarietà bilaterali
Incentivi all’esodo per lavoratori anziani
Licenziamenti individuali
Quadro normativo
Interventi della Riforma
Modifiche all’art. 18, Statuto dei lavoratori
Considerazioni generali
Licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo soggettivo
Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
