Tenuto conto degli interventi normativi più recenti in materia di regolamentazione dei contratti di lavoro, l'eBook analizza le novità che interessano:
- il contratto di lavoro autonomo occasionale che ha ricevuto dal Legislatore una particolare attenzione in ottica di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e di contrasto al lavoro sommerso e irregolare;
- il contratto di appalto posto sotto una lente di particolare attenzione anche ai fini di un controllo preventivo a maggior tutela dei diritti dei lavoratori e per consentire un mantenimento di effettività delle garanzie di leale competizione fra aziende che applicano le norme in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro;
- il contratto di collaborazione continuativa che rappresenta un modello negoziale facilmente attivabile dalle aziende per la gestione di rapporti di lavoro che necessitano di una flessibilità organizzativa importante in termini di tempo lavoro e di luogo di lavoro, caratterizzandosi per un collegamento immediato a un processo di produzione, se non quando a un risultato parziale o finale, delle attività aziendali;
- il contratto di apprendistato che ha formato oggetto di un’ulteriore incentivazione volta a caratterizzare il ricorso a tale tipologia contrattuale per l’inserimento di giovani e disoccupati o comunque di lavoratori in transizione occupazionale.
A chi si rivolge
- Consulenti del lavoro
- Responsabili Ufficio del Personale
L’ebook è una raccolta di inserti tratti dalla rivista Diritto e Pratica del lavoro.
