I MODULO - SISTEMA NORMATIVO RELATIVO A HSE
Sistema normativo relativo a HSE
Ambiente e Sicurezza: focus ambiente e introduzione sicurezza
- Le definizioni di base: ambiente, aspetti e impatti ambientali: individuazione e correlazione
- La gestione degli aspetti ambientali: analisi e allineamento su principi, campo di applicazione e struttura del D.Lgs. 152/2006 e normativa correlata
- I concetti di prevenzione, rischio, pericolo: la visione dell'HSE Manager
- La gestione della salute e sicurezza sul lavoro: analisi e allineamento su principi, campo di applicazione e struttura del D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata (prevenzione incendi, rischi rilevanti e norme tecniche)
LESSON LEARNED
- Comprendere la panoramica della normativa in materia di HSE
II MODULO - LA GESTIONE DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE
Sicurezza negli ambienti di lavoro (I PARTE)
- La valutazione e la gestione del rischio HS in azienda: la redazione del DVR
- La pianificazione delle attività HS in azienda, a partire dalla valutazione dei rischi
- Metodi per un HS management efficace
- Obblighi connessi ai contratti di appalto: ditte esterne e cantieri, il sistema di qualifica con la c.d. patente a punti
TEAM WORK
CSI: considerazioni dalla scena dell'infortunio.
Sicurezza negli ambienti di lavoro (II PARTE)
- Novità in materia di normativa salute e sicurezza
- La valutazione e la gestione del rischio riferito agli ambienti di lavoro
- La valutazione e la gestione del rischio elettrico, incendio, esplosione
- La valutazione e la gestione delle attrezzature e l'attuazione della direttiva macchine e del futuro regolamento
- Piani di viabilità aziendali: la progettazione della segnaletica e i rischi connessi
Igiene industriale
- Approcci manageriali all'igiene industriale e la figura dell'igienista industriale
- La valutazione e la gestione del rischio dovuto all'esposizione ad agenti chimici, amianto, fibre artificiali vetrose, nanomateriali e agenti biologici
- La valutazione e la gestione del rischio dovuto all'esposizione agli agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche, microclima
- La valutazione e la gestione del rischio dovuto all'esposizione a radiazioni ionizzanti
- La valutazione e la gestione del rischio relativi a ergonomia e stress lavoro correlato
- Rischi emergenti
- Il ruolo della medicina del lavoro
LESSON LEARNED
- Saper impostare un Risk assessment finalizzato alla individuazione e valutazione dei rischi
- Comprendere i principali contenuti di un Documento di Valutazione dei Rischi e affrontare con agilità la sua redazione e il relativo aggiornamento
- Aver chiari i riferimenti normativi per i rischi specifici relativi alla sicurezza e all'igiene sul lavoro
III MODULO - LA GESTIONE DELL'AMBIENTE
La normativa e la gestione ambientale
- La normativa ambientale (il D.Lgs. n. 152/2006 e la normativa a corredo) e la gestione degli aspetti ambientali
- La normativa ambientale (il D.Lgs. n. 152/2006 e la normativa a corredo) e la gestione degli aspetti
- Le autorizzazioni ambientali
- Le autorizzazioni ambientali: l'Autorizzazione Unica Ambientale, l'Autorizzazione Integrata Ambientale e la Valutazione di Impatto Ambientale
- Focus sulla gestione dei rifiuti da parte di un'Organizzazione: adempimenti e rischi, le novità introdotte dall'entrata in vigore del RENTRI
TEAM WORK
Attività di analisi e classificazione dei rifiuti
Analisi di casi di studio focalizzati sulla gestione dei rifiuti
Analisi di un'AUA
LESSON LEARNED
- Saper individuare e analizzare gli aspetti ambientali di un'Organizzazione
- Saper valutare i rischi ambientali e le azioni di prevenzione
- Saper individuare gli adempimenti normativi in materia di ambiente
- Saper correttamente classificare i rifiuti e conoscere i relativi adempimenti
IV MODULO - IL RISCHIO INDUSTRIALE
Antincendio e Seveso
- La normativa antincendio: principi, campo di applicazione e struttura del codice di prevenzione incendi
- I nuovi decreti "CONTROLLI", "GSA" e "MINICODICE", dopo il DM 10/03/1998
- Il quadro normativo in materia di prevenzione dei rischi di incidenti rilevanti (RIR) e il Decreto Legislativo n. 105 del 26 giugno 2015, recepimento della Direttiva 2012/18/UE (Seveso III): gli adempimenti del Gestore
- La verifica di assoggettabilità degli stabilimenti RIR
ESERCITAZIONE
Analisi delle correlazioni del D.Lgs. 105/15 con i decreti legislativi 81/08 e 152/06 ss.mm.ii.
CASE STUDY
Verifica dell'assoggettabilità alla normativa Seveso di uno Stabilimento
LESSON LEARNED
- Conoscere i riferimenti e i principali requisiti relativi alla gestione della sicurezza in ambito industriale e RIR
V MODULO - I SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTE E SICUREZZA E I MODELLI DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AZIENDALI
Sistemi di gestione integrati e Sistemi di gestione ambientale
- I sistemi di gestione integrati: la struttura di alto livello e i requisiti comuni alle norme sui sistemi di gestione
- I sistemi di gestione ambientale
- Le norme ISO 14001:2015 e EMAS: principali requisiti delle norme e differenze
Sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro
- I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
- I sistemi di gestione SSL: i principali requisiti della ISO 45001:2018
- I sistemi di gestione RIS: la ISO 10617: 2019
- Le figure professionali: l'HSE Manager (UNI 11720:2018) e l'igienista industriale (UNI 11711:2018)
TEAM WORK
Analisi ambientale: individuazione degli aspetti ambientali e degli obblighi di conformità di un'organizzazione
Piano di miglioramento di un'azienda
LESSON LEARNED
- Acquisire i principali requisiti dei sistemi di gestione ambiente e sicurezza
- Comprendere la corretta integrazione dei differenti sistemi di gestione
- Comunicare correttamente all'interno della azienda l'importanza dei sistemi di gestione e gli aspetti correlati
VI MODULO - LA RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA' E DEGLI ENTI
Responsabilità amministrativa delle società e degli enti
- Responsabilità amministrativa delle società e degli enti: principi, campo di applicazione e struttura del D.Lgs. 231/2011 con focus sui temi della sicurezza e dell'ambiente
- Documentazione a supporto della conformità normativa, analisi casi studio: sistemi di deleghe e incarichi, organigramma, ruoli e responsabilità sul mondo HSE
Modelli di organizzazione, gestione e controllo aziendali
- I reati presupposto in materia di ambiente e sicurezza
- Il risk assessment e l'implementazione dei MOGC
- Il ruolo, le caratteristiche e le funzioni dell'OdV
- Focus: implicazioni del greenwashing
CASE STUDY
Case study su eventi avversi affrontati e analizzati in sede di riunione OdV
LESSON LEARNED
- Conoscere il funzionamento del sistema delle deleghe ed i requisiti minimi documentali a supporto necessari per gestire i sistemi sicurezza e ambiente
- Conoscere i principali requisiti di un MOGC e dell¿OdV
VII MODULO - AUDIT DEI SISTEMI DI GESTIONE
Audit dei sistemi di gestione
- Definizioni e principi fondamentali degli audit dei Sistemi di Gestione Aziendali
- L'audit secondo la norma UNI EN ISO 19011:2018
- Determinazione del programma di audit: obiettivi, scopo, campo di applicazione
- Preparazione del piano di audit, degli obiettivi e dei documenti di lavoro, liste di riscontro (check-list) e moduli di registrazione
- Raccolta e verifica delle informazioni
- Analisi delle evidenze e delle risultanze dell'audit
- Il Rapporto di Audit e la chiusura dell'Audit
- Valutazione della competenza degli auditor: istruzione, formazione, addestramento ed esperienza
LESSON LEARNED- Avere una panoramica sul tema degli audit dei sistemi di gestione
- Acquisire gli strumenti operativi più adatti alla corretta conduzione di un audit per raggiungere le competenze utili alla sua gestione: dalla preparazione del piano di audit alla messa in opera di azioni correttive
- Avere presenti le indicazioni utili ad inquadrare le competenze degli auditor
Per il programma completo scarica la
brochure
A supporto di ogni lezione è previsto materiale didattico in formato digitale, appositamente predisposti dai docenti.
- Acquisire una conoscenza funzionale degli aspetti normativi, tecnici, gestionali e relazionali nonché delle responsabilità connesse al ruolo in ambito ambiente e sicurezza
- Comprendere come accrescere competenze e capacità gestionali/organizzative nel rivestire il ruolo con leadership e managerialità
- Acquisire competenze e metodi di lavoro in ambito sicurezza e ambiente, adeguando l'azienda alla compliance normativa, occupandosi della formazione in azienda e della gestione delle relative formalizzazioni
- Essere in grado di definire una strategia preventiva del rischio connesso alla attività aziendale specifica e le correlate misure di protezione, partendo da una risk analysis fino alla redazione documentale
- Saper progettare e implementare sistemi di gestione integrati declinati secondo le esigenze della singola realtà produttiva
- Saper condurre un audit, impostandone le fasi e i documenti correlati, e gestire correttamente le azioni successive
- Condividere le buone prassi da mutuare nella propria realtà per svolgere al meglio la propria attività.
- Far comprendere il ruolo dell'HSE Manager in relazione all'analisi dei KPI ai fini della redazione del report di sostenibilità
- HSE Manager
- Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Direttori di produzione o di stabilimento
- Responsabili dei sistemi di gestione
- Auditor
- Consulenti aziendali di area tecnico - giuridica
Al termine dell'iniziativa verrà rilasciato il
diploma di Master.Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell'iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.
Lamberto D'Ettorre
Responsabile HSE Gruppo TIM
Alfonso Izzo
Responsabile Ambiente, Energia e Sistemi di Gestione di Intesa Sanpaolo
La partecipazione al Master consente di maturare 60 crediti sulle 400 ore previste dalla norma UNI 11720 per la Certificazione delle figure professionali di "HSE strategico" e "HSE operativo"
