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Lavoro autonomo e agile

La Guida analizza i contenuti della legge 22 maggio 2017, n. 81 entrata in vigore il 14 giugno 2017, con specifico riguardo al lavoro agile (Smart work) e alle novità normative introdotte per il lavoro autonomo, e il D.L. 24 aprile 2017, n. 50 convertito dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, che introduce il Contratto di Prestazione Occasionale e il Libretto famiglia.

La guida è suddivisa in tre Parti:
1) La Prima Parte esamina il lavoro agile diritti e doveri del rapporto, tutele e garanzie riconosciute come la disciplina degli infortuni e della sicurezza, la forma scritta, i tempi di riposo, la privacy, il recesso.
2) La Seconda Parte si occupa invece del lavoro autonomo, alla luce delle novità previste dalla legge n. 81/2017 il lavoro autonomo a partita IVA, il lavoro autonomo occasionale, il contratto d’opera e le collaborazioni personali e continuative, illustrando caratteristiche e contenuti di ciascuna tipologia di contratto.
3) La Terza Parte illustra il nuovo Contratto di Prestazione Occasionale e il Libretto famiglia, il primo destinato alle microimprese e l’altro alle persone fisiche che non esercitino attività professionale o d’impresa.

La guida si completa con il testo di legge, i modelli contrattuali, nonché la prassi più recente.

> LEGGI IL CAPITOLO "NUOVE AGEVOLAZIONI FISCALI PER I LAVORATORI AUTONOMI"

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 35,00 (-14%) € 30,00
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Amministrazione del personale

Il manuale operativo di prima informazione per operatori, addetti paghe e personale in formazione per la preparazione dell’esame di abilitazione di chi si avvicina alla consulenza del lavoro e alla amministrazione del personale per la prima volta. Offre indicazioni operative e di base indispensabili per l'interpretazione e l’applicazione della normativa. Il manuale mantiene le caratteristiche di una pratica guida operativa con una sintesi della della normativa, delle prassi e degli orientamenti giurisprudenziali con l’obiettivo di consentire di individuare con immediatezza le informazioni di prima utilità lasciando ad un momento successivo gli approfondimenti del caso. Il volume si struttura in 48 capitoli raccolti in 6 parti, rispettivamente dedicate alle diverse fasi gestionali del rapporto di lavoro.

> Leggi il capitolo "LAVORO AUTONOMO (OCCASIONALE, D’OPERA, IN PARTITA IVA)"

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 65,00 (-15%) € 55,50
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Licenziamento

Il volume presenta gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi ed alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc). Il volume è suddiviso per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19). Si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali. Il volume si completa con due Appendici la prima contenente un Formulario essenziale contenete i fac simili utilizzati per la varie forme di recesso del datore di lavoro, la seconda contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito e legittimità.

> Leggi subito il capitolo "LICENZIAMENTO DI PARTICOLARI CATEGORIE DI LAVORATORI"

STRUTTURA DEL VOLUME

L’opera è suddivisa in tre parti e 19 capitoli:
1. Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
2. Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo
3. Licenziamento individuale per giusta causa
4. Fattispecie particolari di licenziamento individuale
5. Licenziamento di particolari categorie di lavoratori
6. Licenziamento collettivo
7. Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
8. Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo
9. Procedura di licenziamento per giusta causa
10. Procedura di licenziamento collettivo
11. Impugnazione stragiudiziale
12. Impugnazione giudiziale
13. Licenziamento discriminatorio
14. Licenziamento nullo
15. Licenziamento inefficace
16. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo oggettivo
17. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo soggettivo
18. Licenziamento collettivo viziato nelle procedure
19. Licenziamento collettivo inefficacie o illegittimo
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 50,00 (-15%) € 42,50
CARTA
+ 3 opzioni di acquisto
Tutto Jobs Act

La II edizione del volume è aggiornata con le modifiche normative contenute nel Decreto correttivo D.Lgs. n. 185/2016 (GU n. 235 del 7 ottobre 2016), fornisce al professionista una pratica guida operativa sul complessivo intervento riformatore attuato con il “Jobs Act”. Tra le novità di questa edizione segnaliamo le modifiche apportate ai procedimenti per le integrazioni salariali, la proroga della CIGS per lavoratori delle aree svantaggiate, le misure di sostegno economico per alcune tipologie di lavoratori licenziati, ulteriori interventi di sostegno al reddito per i lavoratori stagionali, la procedura anti abuso per la tracciabilità dei voucher, la riforma dell’apprendistato di alta formazione, le nuove disposizioni in materia di collocamento obbligatorio, infine la trasformazione dei contratti di solidarietà da difensivi in espansivi.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 50,00 (-15%) € 42,50
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Diritto & Pratica del Lavoro

La rivista di riferimento per i professionisti del lavoro - consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati, direttori del personale - che desiderano uno strumento autorevole di informazione e aggiornamento sulle problematiche lavoristiche, previdenziali e fiscali.

Editore: Ipsoa
€ 350,00 +IVA (-50%) € 175,00 +IVA
+ 2 opzioni di acquisto
Illeciti e sanzioni

La settima edizione racchiude le novità degli ultimi tre anni di legislazione, prassi amministrativa e giurisprudenza. I contenuti, articolati in sei parti, riguardano l’insieme di tutte le violazioni penali e amministrative, ma anche civili, del diritto del lavoro, della previdenza sociale e della sicurezza sui luoghi di lavoro

Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2016
€ 60,00 (-15%) € 51,00
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Lavoro - Formulario commentato

Il Formulario fornisce al lettore, per ciascun istituto trattato, il quadro normativo e le formule pratiche di riferimento oltre agli orientamenti giurisprudenziali più recenti. La quarta edizione è aggiornata con tutte le novità introdotte dalla legge n. 183/2014 (Jobs Act), dai suoi decreti attuativi e dall’ultimo correttivo (d.lgs n. 185/2016), oltre che dal d.lgs. n. 23/2015 che ha escluso dal Rito Fornero le assunzioni effettuate dopo il 6 marzo 2015. Contiene inoltre una nuova sezione dedicata al tema dei Controlli a distanza di cui all’art. 4 della legge n. 300/1970 e tiene conto, nella sezione dedicata al processo del lavoro e in quella dedicata ai licenziamenti individuali, dell’interpretazione giurisprudenziale scaturita in questi anni dall’applicazione pratica del Rito Fornero. Il CD-ROM allegato contiene oltre 250 formule, personalizzabili per il caso specifico e direttamente stampabili, nonché un’ampia appendice normativa.
Le diverse e complementari competenze professionali degli Autori (avvocati giuslavoristi, consulenti del lavoro e ispettori) garantiscono la completezza e la trasversalità della trattazione.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 130,00 (-15%) € 110,50
CARTA
+ 1 opzione di acquisto
Ispezioni

Guida operativa sul sistema delle ispezioni in materia di lavoro ad uso di addetti paghe, consulenti del lavoro, avvocati e amministratori del personale. Offre indicazioni complete ed esaustive, con espliciti richiami testuali della normativa, della giurisprudenza e della prassi amministrativa.

Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2012
€ 35,00 (-30%) € 24,50
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto