Il volume affronta il tema del lavoro subordinato e a progetto, analizzando sia la normativa legislativa e sia quella della contrattazione collettiva. Gli Autori approfondiscono in primo luogo l’inquadramento generale degli istituti con riferimento in particolare a tutte le vicende del contratto (forma, casi ammessi, svolgimento e cessazione del rapporto), attraverso l’analisi della giurisprudenza e della dottrina.
Infine, l’opera analizza la prassi amministrativa e gli aspetti fiscali, contributivi e assicurativi, fornendo al professionista un importante strumento anche ai fini della pratica quotidiana.
PIANO DELL’OPERA
PARTE PRIMA - INQUADRAMENTO GENERALE
Il lavoro a progetto
PARTE SECONDA - GLI ORIENTAMENTI DELLA DOTTRINA
Considerazioni sul contratto a progetto
Alla ricerca del lavoro a progetto
Dalle collaborazioni continuative
La determinazione del corrispettivo
Sul contratto di lavoro a progetto
Riflessioni sulla nozione di coordinazione
Le collaborazioni coordinate e continuative
Incostituzionalità del divieto di lavoro
PARTE TERZA - GLI ORIENTAMENTI DELLA GIURISPRUDENZA
Il contratto di lavoro a progetto
La subordinazione come sanzione
PARTE QUARTA - LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Lavoro a progetto e fonti collettive
PARTE QUINTA - LA PRASSI AMMINISTRATIVA E GLI ASPETTI FISCALI E PREVIDENZIALI
Le collaborazioni coordinate e continuative nella modalità
Le collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto
Profili previdenziali delle collaborazioni a progetto
Collaborazione cooordinata e continuativa e lavoro a progetto. Adempimenti previdenziali
