L’opera, in 4 volumi, si presenta come un aggiornamento dell’opera I nuovi contratti nella prassi civile e commerciale, in 27 volumi, che ebbe grande successo nel 2004.
Sono state riprese ed aggiornate le parti che in questi tre anni hanno subito i maggiori cambiamenti quali i contratti di lavoro, la famiglia, i contratti di internet, i finanziamenti alle imprese, la contrattazione internazionale, vendita e distribuzione, assicurazioni, società, arbitrato, trasporto, banca, borsa e titoli di credito.
L’opera è un aggiornamento essenziale per coloro che hanno acquistato quella precedente, ma ha anche una sua vendibilità autonoma in quanto tratta delle più importanti figure contrattuali.
PIANO DELL'OPERA - Volume Quarto:
Parte I – LAVORO SUBORDINATO
- Capitolo I – Il lavoro subordinato: art. 2094 c.c.
- Capitolo II – Il d.lg. 9.4.2008, n. 81 e l’obbligo di sicurezza sul lavoro
- Capitolo III – Il congedo di maternita` e di paternita`
- Capitolo IV – Gli ammortizzatori sociali
- Capitolo V – Licenziamento e dimissioni
Parte II – FORME FLESSIBILI
- Capitolo VI – Il contratto di lavoro a tempo determinato
- Capitolo VII – Il lavoro part-time: tra legge e giurisprudenza
- Capitolo VIII – La somministrazione di lavoro: a tempo determinato e staff leasing
- Capitolo IX – Il lavoro a progetto
- Capitolo X – L’apprendistato
- Capitolo XI – La certificazione dei contratti di lavoro
- Capitolo XII – Ispezioni in materia di lavoro
Parte III – ASPETTI FISCALI DEL LAVORO SUBORDINATO E DELLE FORME FLESSIBILI
- Capitolo XIII – Il trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente
- Capitolo XIV – Elementi esclusi dal reddito di lavoro dipendente
- Capitolo XV – Assolvimento dell’imposta sui redditi di lavoro dipendente e quelli ad essi assimilati
- Capitolo XVI – Aspetti tributari delle nuove forme flessibili
