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Memento Pratico - Licenziamento 2015

Autori AA.VV .
— MEMENTO — Anno 2015

Aggiornato al 14 ottobre 2015!

MEMENTO PRATICO - LICENZIAMENTO

Il volume analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi.

Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per “categorie speciali” di lavoratori.

L’opera è arricchita da numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL.

PRINCIPALI NOVITA':

  • Contratto a tutele crescenti (D.Lgs. 23/2015): tutele riservate al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo
  • Codice dei contratti di lavoro (D.Lgs. 81/2015): cosa cambia al momento della cessazione del rapporto per i collaboratori coordinati e continuativi, lavoratori a termine e somministrati
  • Disoccupazione: indennità NASPI


PIANO DELL'OPERA

DIMISSIONI
Disciplina generale
Casi particolari

LICENZIAMENTO
Condotta del lavoratore
Campo di applicazione
Procedura disciplinare
Attività produttiva
Licenziamento individuale
Licenziamento collettivo

Licenziamento invalido
Impugnazione
Tutela del lavoratore

Situazioni particolari
Malattia e infortunio
Impossibilità sopravvenuta
Raggiungimento dei requisiti pensionistici
Matrimonio


CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE
Liquidazione delle competenze
Disoccupazione

Dimissioni
Disciplina generale
Casi particolari
Licenziamento
Condotta del lavoratore
- Campo di applicazione
- Procedura disciplinare
Attività produttiva
- Licenziamento individuale
- Licenziamento collettivo
Licenziamento invalido
- Impugnazione
- Tutela del lavoratore
Situazioni particolari
- Malattia e infortunio
- Impossibilità sopravvenuta
- Raggiungimento dei requisiti pensionistici
- Matrimonio
Conseguenze della cessazione
- Liquidazione delle competenze
- Disoccupazione
Categorie speciali
- Lavoratori in prova
- Dirigenti
- Collaboratori coordinati e continuativi
- Lavoratori a termine
- Soggetti assunti obbligatoriamente
- Apprendisti
- Soci lavoratori di cooperativa
- Agenti
- Giornalisti
- Dipendenti di organizzazioni di tendenza
- Lavoratori dello spettacolo
- Sportivi
- Lavoratori somministrati
- Domestici
- Genitori lavoratori
Appendice
- Schede CCNL
- Normativa
Indice Analitico
Guida alla consultazione

Ogni argomento è esaminato con l’ausilio di:
- casi pratici e casistica tratti dalla giurisprudenza
- esempi concreti di lettere di dimissioni, di licenziamento e di altre ipotesi di risoluzione del rapporto (risoluzione consensuale, superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia, raggiungimento dei requisiti pensionistici, ecc.)
- Sono presenti tabelle che riportano le previsioni dei CCNL più applicati nelle aziende del settore industria inerenti gli istituti collegati alla cessazione del rapporto di lavoro
- Appendice normativa che riporta le principali disposizioni che si applicano ai lavoratori dipendenti comuni e alle categorie speciali principali novità

 
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