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Memento Pratico Contratti di lavoro atipici 2016

Autori AA.VV .
— MEMENTO — Anno 2016

AGGIORNATO AL 29 SETTEMBRE 2016!

Il volume tratta approfonditamente tutte le fasi di stipulazione del contratto e digestione dei rapporti di lavoro, analizzando particolarità ed adempimenti che caratterizzano i contratti diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato: categorie speciali, contratti flessibili eagevolati, rapporti di lavoro autonomo.

Si tratta di una vera e propria guida alla scelta del rapporto di lavoro più adatto a soddisfare le esigenze aziendali (ad esempio: assunzione di un giovane con contratto agevolato, copertura di posizioni apicali, sostituzione temporanea di lavoratori assenti), con l’analisi dei vantaggi e dei vincoli sia dal punto di vista normativo che dal punto di vista contributivo e fiscale.

PRINCIPALI NOVITA':

Edizione interamente riscritta alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. 81/2015 (c.d. Decreto contratti) e dagli altri decreti di attuazione del Jobs act (L. 183/2014), nonché da tutti gli altri provvedimenti succedutisi nel corso degli ultimi anni in materia di rapporti agevolati.

  • In particolare contiene la nuova disciplina dei contratti: di collaborazione coordinata e continuativa, a termine, intermittente, part-time, di lavoro accessorio, di somministrazione di lavoro e di apprendistato
  • Con una sezione di oltre 100 pagine dedicata a esempi di clausole e modelli contrattuali, completamente riscritti alla luce del Decreto contratti.

PIANO DELL'OPERA

Parte I. Disciplina generale

Contratto di lavoro
Contributi, premi e imposte

Parte II. Contratti Flessibili
Collaboratori coordinati e continuativi
Lavoratori a termine
Lavoratori a domicilio
Lavoratori autonomi occasionali
Lavoratori intermittenti
Lavoratori part-time
Prestatori di lavoro accessorio
Somministrati
Tirocinanti

Parte III. Rapporti di lavoro particolari
Agenti e rappresentanti
Dirigenti
Familiari
Lavoratori in missione temporanea all’estero
Lavoratori in regime di appalto
Minori
Organi di società
Soci di cooperative di lavoro
Stranieri

Parte IV. Contratti agevolati
Apprendisti
Beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito
Nuovi assunti a tempo indeterminato
Sostituti di assenti per maternità
Giovani registrati PNGG
Lavoratori “altamente qualificati” impiegati in attività di ricerca e sviluppo
Detenuti
Dipendenti di start-up innovative
“Precari” con figli minori
Disabili

Appendice
Formulario
Tabelle
Normativa
Glossario

Indice analitico

 
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