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Lavoro a progetto

Disciplina, progetto, formule, aspetti fiscali e previdenziali delle collaborazioni

Autori Gheido Maria Rosa, Casotti Alfredo
— IPSOA INDICITALIA — Anno 2010

Una delle novità principali della riforma del lavoro è costituita essenzialmente dal lavoro a progetto nel quale il legislatore si prefigge di modificare sostanzialmente le regole del mercato del lavoro introducendo questo contratto a con l’obiettivo di rendere più flessibile la rigidità dei rapporti di lavoro, sia in entrata che in uscita.
Con questa VI edizione le modifiche e le novità in tema di LAVORO A PROGETTO diventano sempre più multiformi essendo ormai quasi esclusivamente legate all’intervento giurisprudenziale che in questi anni i vari tribunali hanno messo in atto nel tentativo di tutelare il contratto di lavoro a progetto genuino da quello a natura elusiva.
Ciò in quanto il lavoro a progetto  ha dovuto scontare un periodo transitorio di adattamento ed adeguamento al nostro sistema legislativo che è ancora in corso di perfezionamento. Ancora oggi, infatti, questo istituto non può considerarsi “compiuto” e normalizzato  nel sistema legislativo, trovando ancora molteplici forme di elusione della propria causa.

Tra le novità di questa nuova edizione 2010 segnaliamo una nuova serie di interventi di aggiornamento  resisi necessari a seguito delle novità previste dalla Legge Finanziaria n. 191/09 che ha introdotto tra l’altro la misura ridotta dell’acconto irpef di novembre, alcuni incentivi per assunzioni ed collocamento, nuove modalità di retribuzione per gli apprendisti, la riproposizione della detassazione dei premi di risultato e infine le nuove proroghe a tutto il 2010 della cig. nelle varie forme e anche per le collaborazioni.

Il volume presenta una ricca e articolata rassegna giurisprudenziale di merito con più di 50 sentenze tra le più recenti degli ultimi anni. Infine nel cd rom allegato sono contenuti una selezione della normativa più recente, un formulario e un approfondito quadro del sistema sanzionatorio amministrativo, civile e penale.

STRUTTURA:

Suddiviso in paragrafi tra i principali si segnalano:
- Il lavoro a progetto
- Tipologie contrattuali
- Il regime fiscale
- Base imponibile
- Rapporti di collaborazione e inail
- Rapporti di collaborazione e pa
- Regime contributivo
- Prestazioni
- Regime sanzionatorio

 
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