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Il nuovo apprendistato

Guida alle novità - Decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167

Autori Casotti Alfredo, Gheido Maria Rosa, Massi Eufranio, Rausei Pierluigi
— IPSOA INDICITALIA — Anno 2011

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Il 25 ottobre è entrato in vigore il Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167 che reca il "Testo Unico dell'apprendistato".

Con questo importante provvedimento legislativo trova compimento la revisione normativa del contratto di ingresso nel mercato del lavoro da parte dei giovani inoccupati e disoccupati avviata dalla "Riforma Biagi" (artt. 47-53 del D.Lgs. n. 276/2003) e valorizzata dal "Collegato Lavoro" (art. 46, comma 1, lett. c, della legge n. 183/2010).

Le quattro tipologie di apprendistato - Apprendistato per la qualifica professionale, professionalizzante o di mestiere, di alta formazione o di ricerca ed infine per i lavoratori in mobilità - si offrono alla platea dei datori di lavoro privati e pubblici )questi ultimi dopo un ulteriore intervento normativo in sede di decretazione), come volano per l'occupazione giovanile, ma anche, con il nuovo apprendistato trasversale dedicato ai lavoratori in mobilità (art. 7, comma 4, D.Lgs. n. 167/2011) per la riqualificazione e il reimpiego di lavoratori espulsi dal ciclo produttivo.

Il volume offre una guida operativa sul nuovo assetto normativo, anche con l'ausilio di apposite tabelle di sintesi che individuano gli elementi caratterizzanti delle singole tipologie di apprendistato e puntualizzano le disposizioni generali e le norme sanzionatorie.


STRUTTURA DEL VOLUME
- Apprendistato per la qualifica professionale
- Apprendistato professionalizzante o di mestiere
- Apprendistato di alta formazione e di ricerca
- Apprendistato per lavoratori in mobilità
- Nuovo apparato sanzionatorio
- Regime transitorio
- Tabella di sintesi
 
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