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JOBS ACT: NASpI, DIS-COLL, ASDI e Contratto di ricollocazione

Autori Dal Bon Emiliana
— IPSOA — Anno 2015

Crediti formativi: IL CORSO VALE 1 CREDITO FORMATIVO (scad. 31/12/2016)

Il corso, curato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro, illustra le novità introdotte dal D.Lgs. 6 marzo 2015, n. 22, che ha dato attuazione alla Legge delega 15 dicembre 2014, n. 183 per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati.

In particolare, il corso esamina le nuove indennità di disoccupazione Naspi, ASDI e Dis Coll. Nel dettaglio:

- la NASpI è il nuovo sussidio di disoccupazione involontaria per i lavoratori dipendenti privati che, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° maggio 2015, sostituisce l'ASpI e la mini-ASpI. Sono esclusi dalla sua applicazione i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli;

- l’ASDI (sperimentale per il 2015) è l’assegno di disoccupazione riconosciuto, a decorrere dal 1° maggio 2015, ai lavoratori che al termine della NASpI non hanno trovato un’occupazione e che si trovino in una condizione di particolare necessità in quanto appartenenti a nuclei familiari con componenti minorenni o vicini al pensionamento senza averne maturato i requisiti;

- la DIS-COLL (sperimentale per il 2015) è la nuova indennità mensile di disoccupazione a favore dei collaboratori coordinati e continuativi con o senza modalità a progetto che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione. Tale indennità ricalca in parte la struttura, le caratteristiche ed i requisiti dell’indennità una tantum prevista dalla Legge Fornero.

Il contratto di ricollocazione è riservato al lavoratore licenziato o in stato di disoccupazione, che oltre a richiedere l’indennità di disoccupazione NASpI, può cominciare a frequentare un percorso di formazione finanziato attraverso un voucher.

Programma del corso

  • Introduzione
  • La domanda di NASpI: requisiti, misura e durata
  • NASpI e rapporto di lavoro: incentivi e compatibilità
  • DIS-COLL, ASDI e Contratto di ricollocazione

Durata
1 ora

Crediti formativi
Il corso consente di maturare 1 Credito formativo ai sensi del Regolamento della formazione continua obbligatoria per i Consulenti del lavoro

Caratteristiche
Il corso fa parte di una collana di 10 video lezioni, curata dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro, i cui i titoli si definiranno di mese in mese in base all’evoluzione normative di maggior attualità e interesse formativo.

Comodamente dal proprio pc o dal tablet è possibile frequentare il corsi e-learning, in supporto audio-video, quando e dove si voglia: l’applicazione guida infatti l'utente nello svolgimento della sessione tenendo traccia dello stato di avanzamento e della percentuale di fruizione di ciascun modulo, consentendo di frequentare il corso su diversi supporti, cominciando per esempio dal pc dello studio e proseguendo e terminando in mobilità su tablet.

L’efficacia formativa è garantita dai test intermedi presenti a conclusione di ogni unità didattica il cui superamento è indispensabile all’accesso dell’unità successiva. Solo al completamento delle unità didattiche e al superamento del questionario finale l’utente ottiene l’attestato di frequenza al corso che certifica l’acquisizione del credito formativo.

A ulteriore supporto del corso, le slide commentate sono rese disponibili anche in versione pdf stampabile e la Bibliografia suggerisce i libri e articoli tratti dalle riviste Ipsoa e Indicitalia su cui approfondire le tematiche trattate nel corso.

Modalità di accesso

Subito dopo aver completato l’acquisto viene inviata una e-mail contenente il CODICE DI ATTIVAZIONE del corso. Per accedervi occorre collegarsi al sito Ipsoa www.ipsoa.it o al sito Indicitalia www.indicitalia.it, autenticarsi con le proprie username e password, cliccare sul bottone eLEARNING presente nella pagina personale e inserire il CODICE DI ATTIVAZIONE nell’apposito box. Basterà un clic su “I miei corsi” per poter scegliere e accedere direttamente al corso acquistato.

 
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