carrello0

Il lavoro a tempo parziale

Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfp (scad. 22/06/2018)

Docente Carpentieri Maria Rosaria
— IPSOA — Anno 2018
Durata: 1 ora
Docente: Maria Rosaria Carpentieri, Consulente del lavoro
Crediti formativi Consulenti del lavoro: 1 credito formativo
I corsi sono accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro e permettono di maturare 1 credito formativo per ogni ora di lezione. L'accreditamento è valido su tutto il territorio nazionale.
Accreditato: 22 giugno 2018
Obiettivi del corso
L’incontro formativo si pone l’obiettivo di fornire un’attenta analisi degli aspetti normativi, gestionali, previdenziali ed amministrativi del rapporto di lavoro a tempo parziale per valutare il ricorso a tale tipologia contrattuale, riformata dal Jobs Act.
La trattazione prevede un focus sulle procedure che il Datore di Lavoro è tenuto ad esperire per gestire correttamente tutti gli adempimenti in materia di lavoro subordinato a tempo parziale.

Moduli didattici
  • Tipologia contrattuale ed ambito di applicazione
  • Stipulazione del contratto e patto di prova
  • Durata della prestazione del lavoro Part-time
  • Trattamento economico e normativo
  • Trasformazione del contratto da tempo pieno a tempo parziale e viceversa
  • Aspetti previdenziali, i minimali contributivi
  • Assegno per il nucleo familiare
  • Retribuzione imponibile INAIL
Svolgimento del corso
La durata complessiva del corso è di circa 60 minuti. Ogni allievo potrà fruire della lezione anche in più occasioni, completando il percorso davanti al proprio PC, tablet e smartphone (navigazione con browser compatibile). Ciascun’ora di lezione viene suddivisa in almeno quattro parti, c.d. “moduli” i quali posso avere diversa durata.

Fruizione del corso
Il corso è organizzato in moduli didattici propedeutici fra loro, per passare al modulo successivo è dunque necessario completare il precedente.
Il corso può essere frequentato in base alle proprie esigenze di tempo, interrompendo e riprendendo la fruizione dal modulo in cui si è interrotta.
Il corso comprende alcuni test di verifica così strutturati:
  • Test intermedi: alla fine di ciascun modulo è prevista 1 (una) domanda di verifica intermedia, a risposta multipla, dopo la quale l’utente potrà accedere al modulo successivo. Poiché il credito formativo non dipende dall’esito positivo di tali domande di verifica intermedia, lo stesso avrà accesso al modulo successivo sia che risponda correttamente sia che risponda in modo errato.
  • Test di verifica: al termine dell'ora di lezione è obbligatorio un test di verifica finale, contenente almeno 10 (dieci) domande: se l’utente risponde correttamente ad almeno il 60% (sessanta) delle domande proposte ottiene il credito e potrà accedere all'attestato di partecipazione che sarà valido per il riconoscimento dei crediti formativi; in caso contrario, può rivedere la lezione rispondendo nuovamente alle domande intermedie e al test finale.
  • Questionario di valutazione: è prevista inoltre la compilazione obbligatoria di un breve questionario di valutazione del Corso.
 
ACQUISTA INSIEME
LA REDAZIONE CONSIGLIA
PREVIOUSPrevious
Diritto & Pratica del Lavoro
€ 350,00 +IVA (-50%) € 175,00 +IVA
Guida alle Paghe
€ 205,00 +IVA (-50%) € 102,50 +IVA
NEXTNext
Attendere prego