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Il Contratto a tempo indeterminato dopo il Jobs Act

Accreditato per Consulenti del lavoro: 1cfp

Autori Dal Bon Emiliana
— IPSOA — Anno 2016

E’ ora disponibile la versione e-learning fruibile da PC, tablet e smartphone in qualsiasi momento.

Durata: 1 ora
Docente: Emiliana M. Dal Bon, Consulente del lavoro ed esperta della Fondazione studi dei Consulenti del lavoro

Crediti formativi: 1 credito formativo (scad. 31/12/2016)

Il Corso vale 1 credito formativo su tutti i Consigli Provinciali, ai sensi del Regolamento della formazione continua obbligatoria per i Consulenti del lavoro

Obiettivi del Corso
Il Corso, curato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro, illustra la disciplina del lavoro subordinato a tempo indeterminato alla luce delle novità introdotte dalla riforma del lavoro nota come Jobs Act. Il corso, in particolare, analizza:

  • le novità introdotte dal D.Lgs. n. 81/2015 (c.d. Codice dei contratti) con un approfondimento della disciplina delle mansioni alla luce del riformulato art. 2103 cod. civ.
  • le novità in materia di dimissioni e risoluzione consensuale introdotte dal D.Lgs. n. 151/2015 (c.d. Decreto Semplificazioni)
  • le novità in materia di licenziamento con l'introduzione ad opera del D.Lgs. n. 23/2015 delle c.d. Tutele crescenti in caso di licenziamento illegittimo
  • l'esonero contributivo previsto dalla legge di stabilità per l'anno 2016 per le nuove assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Programma del Corso

  • Instaurazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato
  • Ipotesi di recesso dal rapporto contrattuale
  • Tutele crescenti
  • Esonero contributivo per le nuove assunzioni 2016

Svolgimento del corso

Il corso fa parte di una collana di video lezioni, curata dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro, i cui i titoli si definiscono di mese in mese in base all’evoluzione normative di maggior attualità e interesse formativo.

Il Corso ha una durata di 60 minuti circa ed è suddiviso in quattro unità didattiche della durata di 15 minuti ciascuna. Ogni allievo può fruire della lezione anche in più occasioni, completando il percorso davanti al proprio PC, tablet e Smartphone (navigazione con browser compatibile), secondo le proprie esigenze di tempo.

L’efficacia formativa è garantita dai test intermedi presenti a conclusione di ogni unità didattica, il superamento dei quali non è, tuttavia, indispensabile per l’accesso all’unità successiva. Solo al completamento delle quattro unità didattiche e al superamento del questionario finale l’utente ottiene l’attestato di frequenza al corso che certifica l’acquisizione del credito formativo.

Ad ulteriore supporto del corso, le slide commentate sono rese disponibili anche in versione pdf stampabile e la Bibliografia suggerisce i libri e gli articoli tratti dalle riviste Ipsoa e Indicitalia su cui approfondire le tematiche trattate nel corso.

Fruizione del corso

Subito dopo aver effettuato il pagamento, riceverà una eMail con il CODICE DI ATTIVAZIONE e le semplici istruzioni per accedere al corso.

  • Il prodotto consiste in un modulo didattico. Completato il modulo è possibile svolgere il test di valutazione finale
  • All’interno del modulo sono previsti dei test di autovalutazione con feedback immediato. I test sono obbligatori ma il superamento non è vincolante per la prosecuzione del corso
  • Test di valutazione finale: 10 domande a risposta multipla. Il test finale si considera superato rispondendo esattamente al 60% delle domande proposte. Il test può essere ripetuto in caso di mancato superamento
  • Superato il test è erogato l’attestato di partecipazione nominativo
 
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