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Previdenza - Libro Digitale sempre aggiornato

Autori Chiaraluce Antonio
— IPSOA — Anno 2018
E' la versione Digitale Sempre aggiornata dell'omonimo libro cartaceo PREVIDENZA 2018, della collana Guide e Soluzioni, che, grazie ad un innovativo metodo editoriale, fornisce al professionista risposte immediate e concrete.
I plus della versione “Sempre aggiornato”
Il libro digitale - pubblicato in versione integrale all’interno di LaMiaBiblioteca - è aggiornato in tempo reale con tutte le modifiche successive alla pubblicazione del volume cartaceo, e fino alla pubblicazione dell'edizione successiva. Tutti gli aggiornamenti sono contestualizzati ed evidenziati in colore, così da essere immediatamente visibili.
Inoltre grazie alle nuove funzionalità di ricerca è possibile consultare il volume andando dritti alle parti di recente aggiornate.
I contenuti del volume
Il volume PREVIDENZA 2018 analizza ed approfondisce con taglio pratico la disciplina del rapporto di lavoro previdenziale nelle sue diverse fasi:
  • costituzione,
  • svolgimento ed estinzione e
  • nei suoi aspetti previdenziali sempre alla luce dei principali provvedimenti normativi.
Esamina inoltre gli adempimenti di carattere previdenziale che nascono dal rapporto di lavoro allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.
Tra le novità di questa edizione, oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di Bilancio 2018 (L. 27/12/2017, n. 205), che ha previsto molteplici interventi tra cui
  • le novità in tema di pensioni
  • l’ampliamento della platea dei destinatari dell’APE sociale
  • i requisiti ridotti per le donne
  • l’ampliamento delle attività usuranti
ed ha introdotto diverse tipologie di incentivi con lo scopo di promuovere forme di occupazione stabile (lo sgravio contributivo triennale per le assunzioni di lavoratori con contratto subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti).
Tra i vari interventi si registrano quelli rivolti al sostegno al reddito dei lavoratori coinvolti in processi complessi (proroga della CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale, interventi con strumenti di CIGS e mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa, ricollocazione dei lavoratori a rischio di esubero nell’ambito di programmi di cassa integrazione straordinaria).
Il metodo editoriale Guide e Soluzioni
Ogni capitolo è introdotto da una tabella di sintesi, per offrire in via preliminare una versione d’insieme dei contenuti, che saranno poi approfonditi all’interno del capitolo stesso.
Schematicità, parole chiave ed efficaci elementi grafici guidano la lettura e la comprensione del testo.
STRUTTURA
Il volume si articola nei seguenti capitoli:
  • INPS
  • Contribuzione lavoratori dipendenti
  • Pensionioni del FPLD: norme comuni
  • Categorie di pensioni INPS
  • Lavoratori migranti
  • Settore marittimo
  • Lavoratori domestici
  • Lavoratori agricoli dipendenti
  • Lavoratori soci di cooperative
  • Altre categorie di lavoratori
  • La previdenza dei dipendenti della P.A.
  • INPS Gestioni pubbliche
  • Lavoratori dello spettacolo
  • FPLD: Contribuzione figurativa
  • FPLD: Contribuzione non obbligatoria
  • Lavoratori autonomi
  • Gestione separata INPS
  • Liberi prodessionisti
  • Ammortizzatori sociali
  • Tutela perdita posto lavoro
  • Ammortizziatori sociali: tutela per la perdita dell’occupazione
  • Ammortizzatori sociali: tutela in costanza del rapporto di lavoro
  • Incentivi all’assunzione di lavoratori dipendenti
  • Prestazioni per malattia, maternità e famiglia
  • Contenzioso Inps
  • INPGI: giornalisti dipendenti
  • INPGI: giornalisti iscritti alla Gestione separata
  • INAIL
  • Previdenza complementare
  • Lo Stato sociale

 
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