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Societas Europaea

Analysis of Community provisions and of their implementation in the Member States

Autori Cancarini Stefano, Arnò Gaetano
— IPSOA — Anno 2010

Il volume approfondisce i principali aspetti di un organismo societario comunitario, capace di adattarsi all'attuale contesto di globalizzazione, in cui le imprese si trovano sempre con maggior frequenza ad operare contemporaneamente in più ordinamenti giuridici ed a valutare modalità alternative e più agevoli di gestione amministrativa e societaria.
La monografia, dopo un riepilogo del lungo iter di approvazione del Regolamento 2157/2001, introduttivo dello statuto della Società Europea, esamina le finalità della normativa e ne analizza il contenuto, con particolare riferimento alle modalità di costituzione di una Societas Europaea ed ai relativi aspetti di corporate governance. In aggiunta, il volume approfondisce la disciplina prevista dalla Direttiva 2001/86, sul coinvolgimento dei lavoratori, analizzando le procedure di informazione, consultazione e coinvolgimento dei lavoratori nella Societas Europaea, da attuarsi tra i lavoratori e le imprese coinvolte.
Inoltre, considerata la rilevanza dell’intervento di implementazione delle disposizioni comunitarie da parte dei singoli Stati membri, un capitolo dell'opera è stato dedicato alla disciplina nazionale di attuazione adottata dai 27 paesi partecipanti all'Unione Europea. La realizzazione di tale interessante studio comparatistico è stata possibile grazie alla collaborazione all'opera di professionisti esteri, appartenenti al Network PricewaterhouseCoopers Tax and Legal Line of Services.
Non manca, infine, un breve sguardo pratico al procedimento di costituzione ed alla organizzazione di alcune delle società europee ad oggi

CONTENTS - ENGLISH VERSION

The essay  outlines the fundamental aspects connected to the European Company, an entity that should provide the market with a corporate structure able to adapt to the current globalization era, where enterprises have to face and comply with several legal systems and may therefore feel the need to find different and more efficient procedures of management.
The essay provides an overview of the long iter of approval of Regulation n. 2157/2001, on the Statute for a European Company, and of Directive n. 2001/86, supplementing the Statute for a European Company with regard to involvement of employees, examining, in particular, the structure and juridical basis of the European measures, the relevant scope and the complex coordination between national and community provisions.
Particular attention is focused on the statute of the European Company, on the four procedures established in order to incorporate a European company as well as to the one-tier and two-tier corporate governance models provided by the Regulation n. 2157/2001. In addition, a specific paragraph faces the rules provided by Directive n. 2001/86 on the procedures of information, consultation, and involvement of employees in the European Companies between the interested companies and the relevant employees.
Furthermore, considering the importance of the implementation rules issued by each Member State, the national regulations enforcing and integrating the European provisions in the European Member States are also examined. The goal is reached thanks to the valuable contributions of several professionals operating all over the European Union in the Tax and Legal Line of Services of the Network PricewaterhouseCoopers; the book on the European company does, therefore, also represent an interesting study on comparative law.
Finally, the essay gives a short practical glance at some of the existing European companies.

 
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