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Fringe benefits e rimborsi spese

Autori Gabelli Massimo, Dan Gianluca
— IPSOA — Anno 2013

La quinta edizione di “Fringe benefits e rimborsi spese”, fornisce una trattazione completa per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits.

In testo tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità per il 2013 e altri provvedimenti in materia di incremento delle detrazioni per i figli a carico, di riduzione delle percentuali di deducibilità dei costi delle auto assegnate ai dipendenti e di incremento delle deduzioni forfetarie IRAP.

Ampio spazio viene dedicato alle novità apportate dalla “ Legge Fornero” che ha introdotto alcune “restrizioni” finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell’istituto delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto.

Completa la trattazione l’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori

STRUTTURA
Capitolo 1 - Il quadro di riferimento
Capitolo 2 - La tassazione del reddito delle persone fisiche, incentivi per il rientro in italia dei ricercatori e dei lavoratori
Capitolo 3 - Nozione di trasferta e sede di lavoro
Capitolo 4 - I fringe benefits
Capitolo 5 - Deducibilità dei costi, classificazione in bilancio e scritture contabili

 
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