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Dialoghi di diritto del lavoro

Autori Miscione Michele
— IPSOA — Anno 2010

Volume realizzato per lo studio del diritto del lavoro. Fornisce un quadro aggiornato, alla luce della normativa e delle interpretazioni giurisprudenziali, della complessa materia del Diritto del lavoro, con un approccio semplice ed essenziale ed un taglio originale. I temi fondamentali della materia (diritto sindacale, contrattazione collettiva, diritto allo sciopero, collocamento, ecc.) sono aggiornati con le più recenti riforme legislative (pubblico impiego, maternità e paternità, ammortizzatori sociali, pignoramenti e cessioni di credito) e con puntuali riferimenti alla giurisprudenza più attuale. Il volume è organizzato in Capitoli e paragrafi ed adotta particolari accorgimenti grafici (sommario all’inizio di ogni capitolo, rimandi a voci collegate all’interno del volume e testatine-guida) per agevolare la consultazione e la ricerca delle materie di interesse.

STRUTTURA

Parte prima
IL DIRITTO DEL LAVORO E LE AZIONI SINDACALI

Capitolo 1 - Un diritto del lavoro che cambia
Capitolo 2 - Il diritto del lavoro un diritto universale («... fondata sul lavoro»)
Capitolo 3 - Il diritto sindacale quale diritto libero e lo Statuto dei lavoratori
Capitolo 4 - I sindacati e le rappresentanze sindacali in azienda
Capitolo 5 - Il contratto collettivo: nozioni generali e tipi
Capitolo 6 - Il contratto collettivo di diritto comune («... dov’è scritto?»)
Capitolo 7 - Sciopero! Fra teorie deduttive e leggi sui servizi essenziali
Capitolo 8 - Lo sciopero nella regolamentazione implicita ed esplicita e la serrata
Capitolo 9 - Glossario sullo sciopero

Parte seconda
COME SI LAVORA

Capitolo 10 - Subordinazione/autonomia, collaborazioni a progetto
Capitolo 11 - Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni
Capitolo 12 - La liberta d’assunzione, i servizi per l’impiego e le Agenzie per il lavoro
Capitolo 13 - Il collocamento obbligatorio (per il diritto al lavoro dei disabili)
Capitolo 14 - Contratti per l’assunzione: prova, termine
Capitolo 15 - Il contratto di lavoro subordinato in genere, i contratti formativi
Capitolo 16 - I congedi di maternità, paternità e parentali
Capitolo 17 - Orario, riposi, ferie
Capitolo 18 - Categoria, qualifica e mansioni
Capitolo 19 - Il potere disciplinare
Capitolo 20 - La retribuzione
Capitolo 21 - Gli ammortizzatori sociali
Capitolo 22 - Licenziamenti individuali e disciplinari, dimissioni
Capitolo 23 - Licenziamenti collettivi
Capitolo 24 - Il trasferimento d’azienda e il fallimento
Capitolo 25 - La tutela dei diritti

 
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