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Busta paga in pratica

Guida alla compilazione

Autori Cerioli Dimitri, Pappalardo Fabio
— IPSOA — Anno 2017

Il libro è una guida operativa pensata per affiancare e supportare il professionista e l’addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe. Tratta tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi. Affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutte le tematiche riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali

> Leggi il capitolo "DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE"

Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di stabilità 2017 (l. 11/12/2016, n. 232), che ha previsto molteplici interventi in tema di: apprendistato, sgravi per il sud, misure a favore dei call center, soci di cooperative, riduzioni contributive per i lavoratori autonomi, esonero contributivo per il settore dell’agricoltura e nel caso di cambio di appalto. Infine le misure per il premio di rendimento e welfare per incentivare ulteriormente questi benefici. Da ultimo vanno ricordate le novità intervenute nel tentativo di evitare la prova referendaria che hanno comportato l’abrogazione del lavoro accessorio e la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti (DL n. 25/2017).

Come sempre ricca la produzione dell’Inps che è intervenuta con circolari e messaggi per chiarire le modalità applicative delle normative introdotte dal jobs act in particolare per riorganizzare la disciplina della cassa integrazione, sia ordinaria che straordinaria, completamente rinnovata nell’ambito della riforma del jobs act.


STRUTTURA DEL VOLUME

1. Rapporto di lavoro subordinato
2. Rapporti di lavoro speciali
3. Classificazione del lavoratore: categorie, livelli e mansioni
4. Libro unico del lavoro (LUL)
5. Inquadramento contrattuale
6. Inquadramento assicurativo – INAIL
7. Inquadramento previdenziale - INPS
8. Forme di retribuzione
9. Voci ordinarie mensili
10. Voci aggiuntive mensili
11. Voci annuali
12. Determinazione della retribuzione individuale
13. Mensilità aggiuntive
14. Rimborsi spese, trasferte e trasfertisti fissi
15. Orario di lavoro
16. Lavoro straordinario
17. Lavoro supplementare
18. Lavoro notturno
19. Festività e lavoro festivo
20. Ferie
21. Permessi per riduzioni orario: ROL, PAR e ex festività
22. Imponibile previdenziale
23. Imponibile fiscale
24. Dal lordo al netto
25. Malattia
26. Congedo di maternità
27. Congedo parentale
28. Permessi giornalieri
29. Permessi Legge n. 104/1992
30. Infortunio sul lavoro e malattie professionali
31. Congedo matrimoniale
32. Cassa integrazione ordinaria
33. Cassa integrazione straordinaria
34. Cassa integrazione edilizia
35. Fondo di solidarietà bilaterale
36. Fondo di integrazione salariale
37 permessi elettorali
38. Assegno al nucleo familiare
39 Cessione del quinto
40. Pignoramento
41. Operai agricoli
42. Contribuzione previdenziale operai agricoli
43. Assenze operai agricoli e cassa integrazione guadagni
44. Infortunio sul lavoro operai agricoli
45. Impiegati agricoli
46. Settore edile
47. Malattia operaio edile
48. Infortunio operaio edile
49. Dirigenti
50. Dirigente industria
51. Dirigente commercio - cedolino paga
52. Congedi di maternità dirigenti
53. Infortunio sul lavoro – dirigenti
54. Indennità di mancato preavviso
55. Trattamento di fine rapporto
56. Tassazione del TFR
57. Incentivo all’esodo
58. Transazioni
59. TFR e fondo di tesoreria
60. TFR e previdenza complementare
61. Corresponsione mensile del TFR - Qu.I.R.
62. Elaborazioni post paga
63. Denunce mensili UniEMens
64. Modello F24
65. Autoliquidazione INAIL
66. Certificazioni annuali: C.U. e Modello 770 unificato
67. Modello 730
68 Assunzioni agevolate
69 Costo del lavoro
70 Budget del personale

 
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