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Licenziamenti e sanzioni nei rapporti di lavoro

A cura di Pedrazzoli Marcello
— CEDAM — Anno 2011

Il volume affronta il tema dei licenziamenti e delle sanzioni nei rapporti di lavoro.

L’opera è caratterizzata da una struttura molto particolare: una prima parte è dedicata a sette scritti di Analisi e commenti del materiale giurisprudenziale censito, che ne registrano aspetti salienti e suggeriscono qualche soluzione rispetto ai problemi più importanti.

Vengono esaminati il procedimento disciplinare, diverse forme di licenziamento: il licenziamento disciplinare del dirigente, il licenziamento per scarso rendimento e per il sopravvenire di incompatibilità personali, i licenziamenti per motivi oggettivi, le tecniche di tutela nel licenziamento. Vengono poi esaminati i rimedi contro il licenziamento illegittimo, l’impugnazione del licenziamento.

La seconda parte dell’opera è destinata ai Medaglioni: una raccolta di sentenze della Corte costituzionale, della Cassazione, delle Corti d’appello, dei Tribunali che sono esaminate e commentate nel dettaglio.

Ogni sentenza riporta in corsivo la massima della decisione.

Chiude l’opera un dettagliato indice delle sentenze medaglionate.

 
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