Il datore di lavoro può rilevare la temperatura di propri dipendenti o di fornitori, visitatori e clienti all’ingresso della propria sede? Come devono essere gestiti questi dati?
Può essere resa nota l’identità del dipendente affetto da Covid-19 agli altri lavoratori da parte del datore di lavoro?
In caso di smart working, il lavoratore dipendente può utilizzare strumenti elettronici personali? Come può essere effettuato il controllo a distanza dei lavoratori?
App di tracciamento: fino a che punto la necessità di tutelare il diritto alla salute può comprimere il diritto alla privacy?
L’ebook offre le risposte a questi e ad altri quesiti relativi in particolare a ciò che attiene:
- sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle regole dettate dai protocolli anti-COVID stipulati da Governo e parti sociali
- smart Working, inteso come modalità di lavoro che rappresenta una misura di limitazione dei contatti sociali e quindi di contrasto alla diffusione del virus
- app di tracciamento, che costituisce una delle principali misure annunciate dal Governo per individuare le persone, tramite i loro smartphone, entrate in contatto con soggetti positivi al virus.
Il testo offre una panoramica il più concreta possibile delle soluzioni attuabili per garantire un trattamento di dati personali coerente con i principi del GDPR durante uno stress test di particolare rilevanza come quello che stiamo vivendo.
Indice
Prefazione
Capitolo 1 - Protocollo di sicurezza sui luoghi di lavoro e tutela della privacy
1. Introduzione: il rispetto dei Protocolli di sicurezza come condizione per lo svolgimento delle attività economiche
2. La struttura del Protocollo e le previsioni ad impatto privacy
3. Modalità di ingresso in azienda e gestione di una persona sintoma-tica
3.1. Controllo della temperatura
3.2. Richiesta ai dipendenti di rendere informazioni in merito all’eventuale esposizione al contagio da COVID 19
4. Sorveglianza sanitaria: il ruolo del medico competente
5. Test sierologici ai dipendenti
6. Aspetti operativi
6.1. Informativa
6.2. Data Protection Impact Assessment (DPIA)
6.3. Profili di autorizzazione
6.4. Misure di sicurezza
Capitolo 2 - Smart working e privacy
1. Introduzione: lo smart working ai tempi del COVID-19
2. Normativa applicabile: lo smart working tra disciplina giuslavoristica e GDPR
3. Gli adempimenti in materia di privacy nell’ambito dello smart wor-king
3.1. Principio di accountability: la stella polare del titolare nell’implementare un sistema di smart working GDPR-compliant
3.2. Formazione per gli smart worker
3.3. Informativa sulle modalità d’uso degli strumenti e di controllo e sul relativo trattamento di dati personali
3.4. Valutazione d’Impatto – Data Protection Impact Assessment (DPIA)
3.5. Aggiornamento del registro dei trattamenti
3.6. Adozione delle misure di sicurezza a salvaguardia dei dati trattati
4. La privacy dello smart worker nell’ambito dei c.d. controlli difensivi
Capitolo 3 - Sistemi di contact tracing e trattamento dei dati per-sonali
1. Introduzione
2. App e badge di contact tracing basati su tecnologia bluetooth
3. Principali tematiche per la protezione dei dati personali
Bibliografia
Sitografia
Ringraziamenti
