Le fasi del procedimento disciplinare
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Le fasi del procedimento disciplinare

Docente: Camera Roberto mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2020

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Questo prodotto sarà disponibile da 27/06/2019

Descrizione

Durata: 1 ora
Docente: Roberto Camera, Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro e curatore del sito DottrinaLavoro.it

Crediti formativi
Il corso è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili e permette di maturare 1 credito formativo per ogni ora di lezione (Materia CNDCEC: 1 credito mat. D8.2 ).
Codice evento: 165658
Il corso è accreditato per Consulenti del Lavoro e permette di maturare 1 credito formativo per ogni ora di lezione (Materia CNDCDL: 1 credito mat. C.9.02 materia MEF: C.5.3 ). - Scadenza 31 maggio 2021
L'accreditamento è valido su tutto il territorio nazionale.
Obiettivi del corso
Definire le fasi di un procedimento disciplinare al fine di una corretta gestione della procedura e per l’emissione di un regolare provvedimento disciplinare. Inoltre, evidenziare le
caratteristiche di un eventuale ricorso stragiudiziale e delle possibili interazioni dell’azienda.

Moduli didattici
  • La contestazione disciplinare
  • La difesa del lavoratore
  • Il provvedimento disciplinare
  • Il ricorso stragiudiziale

Svolgimento del corso
La durata complessiva del corso è di circa 60 minuti. Ogni allievo potrà fruire della lezione anche in più occasioni, completando il percorso davanti al proprio PC, tablet e smartphone
(navigazione con browser compatibile). Ciascun’ora di lezione viene suddivisa in almeno quattro parti, c.d. “moduli” i quali possono avere diversa durata.

Fruizione del corso
  • Moduli didattici: ciascuna ora di corso è suddivisa in 4 moduli didattici propedeutici tra loro, non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente.
  • Test intermedi: al termine di ciascun Modulo didattico è prevista 1 domanda a scelta multipla per consentire al partecipante un’autovalutazione di quanto appreso nel modulo. Per ogni ora di corso sono dunque presenti 4 test intermedi.
  • Test di verifica: al termine di ciascuna ora di corso è previsto un test di 10 domande a scelta multipla.
    Il test si considera superato:
    • Per i commercialisti, con il 70% di risposte corrette
    • Per i consulenti del lavoro, con il 60% di risposte corrette
  • Attestato di partecipazione: superato il Test di verifica il partecipante potrà scaricare l’attestato di partecipazione nominativo
  • Questionario di valutazione: è prevista infine la compilazione di un breve questionario di valutazione del Corso

Dettagli

Data di pubblicazione

2020

Codice

00246852

Editore

Ipsoa

Categoria

eLearning

Consulenti del lavoro

1 crediti formativi

Dottori commercialisti e esperti contabili

1 crediti formativi

Collana

Dettagli

Data di pubblicazione

 

Periodicità

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