Corso e-learning di aggiornamento per Datori di Lavoro RSPP (DLSPP) RISCHIO MEDIO - 10 ore
NUOVO

Corso e-learning di aggiornamento per Datori di Lavoro RSPP (DLSPP) RISCHIO MEDIO - 10 ore

Durata 10 ore

Docente: Cirincione Andrea, Dal Cason Luigi, De Prisco Adele, Guardavilla Anna, Regosa Giulio, Russi Debora, Vignola Giuseppina mostra di più mostra meno

Data di pubblicazione: 2020

Opzioni di acquisto
Scopri di più Prevendita - Disponibile da Non disponibile Disponibile

Omaggio

Descrizione

Durata 10 ore


Docenti
Andrea Cirincione; Luigi Dal Cason; Adele De Prisco; Anna Guardavilla; Giulio Regosa, Debora Russi, Giuseppina Vignola

Destinatari

Il corso è rivolto a:

Datori di Lavoro RSPP (DLSPP) nelle aziende a Rischio Medio che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in attività appartenenti alla macrocategoria di Rischio medio, così come definite dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che hanno già effettuato il corso per DLSPP Moduli 1-4 e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.


Obiettivi del corso
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all'interno della propria azienda gli aggiornamenti necessari per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente.
I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni e gli approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi, i sistemi di gestione e i processi organizzativi, le fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, l'informazione e la formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in conformità al punto 7 dell'Accordo sancito in Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011.

Contenuti
  • Aggiornamento sugli obblighi di formazione e sui principi della formazione degli adulti
  • Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 relativamente alla formazione di lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro
  • Aggiornamento sulle fonti di rischio per la sicurezza e salute, la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione
  • Tecnostress
  • Differenze di genere
  • L’evoluzione della normativa in tema di differenze di genere.
  • I sui rischi correlati alle differenze di genere e sulle misure di sorveglianza sanitaria
  • Le tecniche di valutazione dei rischi correlati alle differenze di genere.
  • Invecchiare al lavoro
  • La valutazione dei rischi correlati all'invecchiamento al lavoro
  • I rischi correlati all'invecchiamento al lavoro.
  • I rischi correlati all'invecchiamento al lavoro e sulle misure di sorveglianza sanitaria.
  • Le tecniche di valutazione dei rischi correlati all'invecchiamento al lavoro.
  • La formazione "non neutra" (sensibile alle differenze dei lavoratori).
  • Molestie nei luoghi di lavoro
  • Le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.
  • Approfondimenti opzionali :Le novità degli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 (Formazione lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro).

Struttura del corso
Il corso è organizzato in:

  • Moduli didattici: sono propedeutici tra loro e non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente. Completati tutti i moduli è possibile svolgere il test di valutazione finale.
  • Test intermedi: la valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine delle unità didattiche.
  • Test finale: al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposta aperta corrette da un formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis), del Decreto Legislativo n. 81/2008.
  • Attestato di partecipazione: superato il test di valutazione finale verrà erogato l’attestato di partecipazione nominativo.
  • Questionario di gradimento: al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano


Data entro cui va terminato il corso: 15/11/2020

Come accedere al corso
Subito dopo aver effettuato il pagamento, riceverà una eMail con il codice di attivazione e le semplici istruzioni per accedere al corso.

Dettagli

Data di pubblicazione

2020

Codice

00247768

Categoria

eLearning

Collana

0

Dettagli

Data di pubblicazione

 

Periodicità

ISBN

Codice

Categoria

Editore

Edizione

Impossibile aggiungere il prodotto al carrello

PREZZO:
Continua lo shopping