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Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro

l’eBook Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro analizza i contenuti del Testo Unico sulla disciplina organica dei contratti di lavoro (D.Lgs. n. 81/2015) tenuto conto delle modifiche apportate dal D.Lgs. n. 185/2016. Nell’ambito del riordino dei contratti di lavoro, il testo pone particolare attenzione al nuovo ruolo della contrattazione collettiva laddove il Legislatore, equiparando i contratti collettivi nazionali e di secondo livello, delega, con il sistema della sussidiarietà, alla contrattazione anche territoriale e aziendale, degli interventi per modificare alcune regole previste dallo stesso D.Lgs. n. 81/2015 in tema di: contratto a tempo determinato, apprendistato, lavoro part-time, orario di lavoro, lavoro agile (smart-working), distacco temporaneo, controlli a distanza e mansioni del lavoratore.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 14,90 +IVA
EBOOK
Diritto & Pratica del Lavoro

La rivista di riferimento per i professionisti del lavoro - consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati, direttori del personale - che desiderano uno strumento autorevole di informazione e aggiornamento sulle problematiche lavoristiche, previdenziali e fiscali.

Editore: Ipsoa
€ 55,00
+ 2 opzioni di acquisto
Contratto a tutele crescenti ed incentivi ad assumere

Si tratta di una Guida operativa di prima informazione sulle principali novità 2015 in tema di fisco e lavoro. Vengono infatti trattate le novità inerenti i primi due decreti (D.Lgs. n. 23/2015 contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e D.Lgs. n. 22/2015 nuovi ammortizzatori sociali) delegati contenute nel Jobs Act (l. n. 183/2014) oltre che alle principali novità scaturite dalla legge di Stabilità 2015 (l. n. 190/2014). Quanto al Jobs act vengono esaminate le novità relative al contratto a tutele cresenti ed in particolare la nuova disciplina del licenziamento e infine il contratto di ricollocazione per lavoratori licenziati illegittimamente. Relativamente alla legge di Stabilità invece le novità riguardano il tema dell’esonero contributivo triennale previsto per le nuove assunzioni da gennaio 2015, oltre che il tema della totale deducibilità dell’IRAP per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Da ultimo infine il quadro degli incentivi e le sanzioni per il licenziamento illegittimo

Editore: Ipsoa
Anno: 2015
€ 35,00 (-20%) € 28,00
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Conciliazioni e provvedimenti
Autori: Massi Eufranio

Il volume esamina attentamente tutti i profili riguardanti i provvedimenti, le convalide, le dichiarazioni e le comunicazioni introdotte dalla Riforma, in particolare si sofferma sulla nuova conciliazione obbligatoria preventiva al licenziamento per motivi economici, analizza il sistema di convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali, focalizza le nuove misure sul lavoro dei disabili e degli extracomunitari, pone l’accento sulle modifiche per gli appalti e la somministrazione di lavoro.

Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2012
€ 25,00 (-30%) € 17,50
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
eBook - I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all'occupazione

L’e-Book “I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all’occupazione” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali interventi normativi introdotti dal governo con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013) per favorire la crescita e per rilanciare l’economia nazionale. Vengono affrontate tematiche quali gli incentivi e le agevolazioni per i lavoratori disoccupati, le assunzioni di giovani e di lavoratiori in Cigs e Aspi, le agevolazioni per le agenzie di somministrazione e per le start-up innovative. Sono infine trattate le misure sanzionatorie per l’apprendistato e le nuove regole per disciplinare i tirocini formativi. Ciascuna delle misure proposte viene esaminata alla luce della più recente evoluzione normativa e di prassi amministrativa nonché dei più rilevanti orientamenti giurisprudenziali.

Editore: Ipsoa
Anno: 2014
€ 9,90 +IVA
EBOOK
eBook - Le novità in materia di flessibilità in entrata

L’e-Book “Le novità in materia di flessibilità in entrata” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali contratti di lavoro ultimamente modificati ed resi più efficaci a seguito delle recenti modifiche intervenute con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013).

Editore: Ipsoa
Anno: 2013
€ 9,90 +IVA (-50%) € 4,95 +IVA
EBOOK
Il nuovo Lavoro

ll volume illustra sinteticamente tutti i contenuti della Riforma evidenziando i profili operativi che interessano principalmente aziende e lavoratori. In particolare viene analizzato da un punto di vista pratico cosa cambia in materia di:
- tipologie contrattuali
- licenziamenti individuali
- licenziamenti collettivi
- il processo breve per i licenziamenti
- ammortizzatori sociali e nuova aspi
- le politiche attive, le tutele di genere e la formazione
 

Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2012
€ 25,00 (-30%) € 17,50
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Il nuovo apprendistato
Il 25 ottobre è entrato in vigore il Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167 che reca il "Testo Unico dell'apprendistato". Il volume offre una guida operativa sul nuovo assetto normativo, anche con l'ausilio di apposite tabelle di sintesi che individuano gli elementi caratterizzanti delle singole tipologie di apprendistato e puntualizzano le disposizioni generali e le norme sanzionatorie.

Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2011
€ 25,00 (-30%) € 17,50
CARTA