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Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro

l’eBook Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro analizza i contenuti del Testo Unico sulla disciplina organica dei contratti di lavoro (D.Lgs. n. 81/2015) tenuto conto delle modifiche apportate dal D.Lgs. n. 185/2016. Nell’ambito del riordino dei contratti di lavoro, il testo pone particolare attenzione al nuovo ruolo della contrattazione collettiva laddove il Legislatore, equiparando i contratti collettivi nazionali e di secondo livello, delega, con il sistema della sussidiarietà, alla contrattazione anche territoriale e aziendale, degli interventi per modificare alcune regole previste dallo stesso D.Lgs. n. 81/2015 in tema di: contratto a tempo determinato, apprendistato, lavoro part-time, orario di lavoro, lavoro agile (smart-working), distacco temporaneo, controlli a distanza e mansioni del lavoratore.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 14,90 +IVA
EBOOK
eBook - Flessibilità in entrata: tra subordinazione e autonomia
Autori: Camera Roberto

DSPONIBILE DAL 21/12 - L’eBook “Flessibilità in entrata: tra subordinazione e autonomia” è una guida pratica per tutti gli operatori del diritto e consulenti del lavoro che riassume le novità inerenti i principali contratti di lavoro modificati dal Jobs Act, tenendo conto dei numerosi decreti attuativi, delle disposizioni integrative e correttive intervenute da ultimo con il D.Lgs. n. 185/2016 e della prassi. Vengono analizzati il contratto a tutele crescenti e il nuovo regime sanzionatorio per il licenziamento, il contratto a termine con i nuovi limiti quantitativi e di durata, l’apprendistato professionalizzante con particolare attenzione ai benefici economici, fiscali e normativi, il lavoro intermittente e il lavoro accessorio alla luce delle recenti novità sulle comunicazioni obbligatorie volte a garantire la tracciabilità dei voucher, le nuove tutele per i collaboratori coordinati e continuativi e il superamento del contratto di lavoro a progetto e l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro. Il testo si completa con l’Appendice normativa.

Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 14,90 +IVA
EBOOK
eBook - I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all'occupazione

L’e-Book “I contratti a contenuto formativo e gli altri incentivi all’occupazione” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali interventi normativi introdotti dal governo con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013) per favorire la crescita e per rilanciare l’economia nazionale. Vengono affrontate tematiche quali gli incentivi e le agevolazioni per i lavoratori disoccupati, le assunzioni di giovani e di lavoratiori in Cigs e Aspi, le agevolazioni per le agenzie di somministrazione e per le start-up innovative. Sono infine trattate le misure sanzionatorie per l’apprendistato e le nuove regole per disciplinare i tirocini formativi. Ciascuna delle misure proposte viene esaminata alla luce della più recente evoluzione normativa e di prassi amministrativa nonché dei più rilevanti orientamenti giurisprudenziali.

Editore: Ipsoa
Anno: 2014
€ 9,90 +IVA
EBOOK
eBook - Le novità in materia di flessibilità in entrata

L’e-Book “Le novità in materia di flessibilità in entrata” raccoglie tutta una serie di novità inerenti i principali contratti di lavoro ultimamente modificati ed resi più efficaci a seguito delle recenti modifiche intervenute con i decreti del fare e del lavoro (DL n. 69/2013 e DL n. 76/2013).

Editore: Ipsoa
Anno: 2013
€ 9,90 +IVA (-50%) € 4,95 +IVA
EBOOK