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Esperto paghe e contributi - Corso Base + Avanzato  + Specialistico

Obiettivo del corso è formare figure professionali che abbiano un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione e alla elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione. Fornire ai partecipanti gli strumenti operativi più adatti a risolvere le problematiche quotidiane riguardanti la gestione del personale. Attraverso i momenti pratici insegnare a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci. L'offerta costituisce un vero e proprio percorso formativo composto da 3 corsi acquistabili anche separatamente: Corso base + Corso avanzato + Corso specialistico.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 300,00 +IVA (-30%) € 210,00 +IVA
+ 3 opzioni di acquisto
Accreditato per Consulenti del Lavoro
Forme di recesso dal rapporto di lavoro
Autori: Bravi Bruno

Molte sono le vicende che posso portare ad una risoluzione del rapporto di lavoro. Oltre a passare in rassegna le varie forme di risoluzione, il corso prende in esame anche tutte le forme di tutela previste dall’ordinamento in caso di licenziamenti nulli o illegittimi, sia in regime di “tutela reale” che di “tutela obbligatoria”. Sarà anche l’occasione per focalizzare i differenti gradi di tutela previsti dalle riforme più recenti intervenute in materia (L. n. 92/2012 e D.Lgs. n. 23/2015).

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfu
Il consulente del lavoro: vecchie e nuove attribuzioni
Docente: Bravi Bruno
In un contesto lavorativo ed economico attraversato da forti turbolenze, questo incontro formativo è occasione per fare importanti riflessioni sulle peculiarità di una professione ancora piuttosto giovane quale è quella dei Consulenti del Lavoro che, nel corso del tempo è stata capace, dimostrando consapevolezza del proprio ruolo sociale e lavorativo, di farsi apprezzare a tal punto da spingere il Legislatore a riconoscerle un importante ruolo di terzietà e di sussidiarietà. Il processo di crescita della professione vede, quindi, affiancarsi alle attribuzioni professionali ormai tipiche, tutta una serie di attività che già oggi, ma ancor di più nel futuro, andranno ad arricchire la figura del “nuovo” Consulente del Lavoro.
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfu
Welfare aziendale: le nuove opportunità
Autori: Bravi Bruno

I sondaggi hanno segnalato che il tema del welfare aziendale si pone con forza, per svariati motivi: i mutamenti nei bisogni dei lavoratori; le loro crescenti difficoltà nel coniugare gli impegni professionali con quelli famigliari; la progressiva contrazione del welfare pubblico; la crescente consapevolezza da parte degli imprenditori della cruciale importanza della serenità e della motivazione dei propri dipendenti al fine di ottenere un’adeguata produttività. Sulla scorta dell’esperienza di alcuni Paesi europei dove, a differenza del nostro, i sistemi di welfare aziendale sono ormai da tempo diventati strumento di ordinaria gestione delle risorse umane, le Leggi di Stabilità 2016 e 2017 hanno introdotto interessanti opportunità al fine di incentivare le aziende ad avviare piani di welfare aziendale, con indiscutibili benefici anche per i lavoratori. Tali norme ed i conseguenti benefici per aziende e lavoratori saranno oggetto del corso.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfu
Le agevolazioni per le assunzioni: novità 2017
Autori: Bravi Bruno

Il contenimento dei costi del lavoro è l’obiettivo primario di ogni azienda, soprattutto in uno scenario economico che stenta a manifestare segnali di ripresa. Nel corso del tempo il legislatore ha introdotto varie tipologie di agevolazioni in tal senso, alcune delle quali interessano le assunzioni effettuate nel corso del 2017. Proprio queste ultime costituiranno l’oggetto di questo corso, con l’intento di favorirne l’utilizzo da parte del maggior numero possibile di aziende. I nuovi esoneri contributivi denominati “Occupazione Giovani” ed “Occupazione Sud”, l’abbattimento contributivo applicabile ai contratti di apprendistato di 1° e di 3° livello, nonché le agevolazioni previste in caso di assunzioni dopo l’alternanza scuola-lavoro verranno esaminati anche alla luce dei provvedimenti amministrativi che finora sono stati emanati.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfu
Il codice deontologico per l'esercizio della professione di consulente del lavoro
Docente: Bravi Bruno
Partendo dalle disposizioni di carattere generale imposte dal D.P.R. n. 137/2012 di riforma degli ordinamenti professionali, il corso si propone di descrivere ed evidenziare gli obblighi etici e deontologici previsti dalla regolamentazione vigente per la professione di Consulente del Lavoro. Sarà, quindi, l’occasione per analizzare i contenuti del nuovo Codice Deontologico che tutti i Consulenti del lavoro sono tenuti a rispettare nell’esercizio della propria professione, a partire dal 27 settembre 2016.
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del lavoro: 1 cfu
Riforma delle pensioni - APE
Docente: Bravi Bruno
La Legge di Bilancio per il 2017 ha introdotto nel nostro ordinamento lo strumento dell’Anticipo Pensionistico (conosciuto con l’acronimo APE), che, declinato in tre differenti modalità, permette ai soggetti in possesso di determinati requisiti soggettivi ed oggettivi di ottenere l’erogazione del trattamento pensionistico in via anticipata rispetto alla maturazione dei requisiti normalmente richiesti.
La medesima norma ha introdotto anche la possibilità di ottenere un’erogazione anticipata (denominata “RITA”) da parte del proprio fondo pensionistico complementare.
Il corso, in modo semplice e chiaro, si propone di evidenziarne le caratteristiche affinché tutti i soggetti interessati possano consapevolmente fruirne.
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Dottori Commercialisti ed Esperti contabili: 1 cfu
Il regolamento sul tirocinio obbligatorio per l'accesso alla professione di consulente del lavoro
Autori: Bravi Bruno

Il 1° gennaio 2015 è entrato in vigore il nuovo regolamento sul tirocinio obbligatorio per l’accesso alla professione di Consulente del lavoro. Questo seminario si propone come una guida per conoscere passo per passo tutte le regole che è necessario sapere per un corretto svolgimento del periodo di tirocinio. Costituisce un riepilogo utile sia per il Professionista che intende accogliere un tirocinante all’interno del proprio studio, sia per il giovane praticante che intende intraprendere per poter divenire un Consulente del lavoro.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 40,00 +IVA
Accreditato per Consulenti del Lavoro