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Jobs Act - Come cambia il mercato del lavoro

eBook - Tutto Jobs Act

TUTTOJOBSACT è la nuova soluzione di aggiornamento digitale per seguire e rimanere costantemente aggiornati sullo stato di avanzamento dei decreti attuativi del Jobs Act. Si compone di 7 eBook che garantiscono in divenire l'aggiornamento tempestivo sui vari decreti attuativi, sia in prima che in seconda lettura. L’iter normativo dei decreti di attuazione della legge delega n. 183/2014 prevede infatti una duplice lettura delle Camere che formulano un parere non vincolante. L’atto finale consiste nella formalizzazione del provvedimento definitivo da parte del Consiglio dei Ministri (CDM) che può recepire o meno i rispettivi pareri istituzionali.
Gli eBook compresi in Tutto Jobs Act sono:

  1. Licenziamento e contratto a tutele crescentigià disponibile
  2. NASPI, ASDI, DIS-COLL e contratto di ricollocazionegià disponibile
  3. Contratti di lavoro e tutele genitorialiI° lettura - già disponibile
  4. Contratti di lavoro e tutele genitoriali - definitivo già disponibile
  5. Contratti di solidarietà e semplificazioni - I° lettura già disponibile
  6. Contratti di solidarietà e semplificazioni - definitivo dal 14 ottobre 2015
  7. Politiche attive e ispezioni dal 20 ottobre 2015
Editore: Ipsoa
Anno: 2015
€ 104,30 +IVA (-52%) € 49,90 +IVA
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Licenziamento

Il volume presenta gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi ed alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc). Il volume è suddiviso per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19). Si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali. Il volume si completa con due Appendici la prima contenente un Formulario essenziale contenete i fac simili utilizzati per la varie forme di recesso del datore di lavoro, la seconda contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito e legittimità.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 50,00 (-15%) € 42,50
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Adempimenti per l'assunzione
A cura di: Brisciani Massimo

Il Jobs Act (l.183/2014) ha previsto una profonda revisione dei contratti di lavoro, affidata a decreti legislativi di prossima emanazione. Il volume si propone di esaminare da un lato il momento costitutivo del rapporto di lavoro, che è fondamentale per il datore di lavoro perché presuppone la conoscenza degli strumenti contrattuali disponibili e degli specifici requisiti; dall’altro gli adempimenti che precedono e seguono l’assunzione per il corretto assolvimento degli obblighi di legge. L’obiettivo è quello di fornire informazioni semplici, sintetiche e chiare. L’approccio è operativo: parte dal singolo adempimento che viene descritto in modo schematico, evidenziando gli aspetti più propriamente pratici e fornendo indicazioni di sintesi sulle attività da svolgere. Nella seconda edizione il lettore trova alcune importanti novità: l’esonero contributivo triennale per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015, la disciplina riformata del contratto a termine e quella del lavoro occasionale accessorio

Editore: Ipsoa
Anno: 2015
€ 45,00 (-20%) € 36,00
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+ 2 opzioni di acquisto
Lavoro 2017
Autori: AA.VV .
A cura di: Indicitalia .

Il manule analizza e approfondisce con taglio pratico la disciplina del rapporto di lavoro nelle sue diverse fasi: costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi vari aspetti civilistici, previdenziali e fiscali, sempre alla luce dei principali provvedimenti normativi. Vengono inoltre proposti alcuni elementi di carattere operativo che sorgono nella gestione del personale allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.
> LEGGI IL CAPITOLO "RETRIBUZIONE"

Tra le novità di questa edizione, oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di Bilancio 2017 (L. 11/12/2016, n. 232), che contiene rilevanti interventi in materia di lavoro e previdenza, nonché in materia fiscale.

Tra le misure di maggior interesse per il mondo del lavoro, si segnala in particolare:

- esonero contributivo per le nuove assunzioni
- incentivo occupazione giovani
- incentivo occupazione Sud
- misure a sostegno del reddito
- detassazione dei premi di produttività e welfare aziendale
- cassa integrazione e disoccupazione
- sostegno a maternità e paternità
- apprendistato
- funzioni dell'ANPAL
- funzioni dell'Ispettorato nazionale del lavoro

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 115,00
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Paghe e contributi 2017
Autori: AA.VV .
A cura di: Indicitalia .

DISPONIBILE DAL 27/4 - Il Manuale PAGHE E CONTRIBUTI 2017, inserito nella collana GUIDE E SOLUZIONI, è dedicato ai professionisti del lavoro ed è diretto ad affiancare e supportare l’attività degli addetti paga nell’elaborazione e nella compilazione dei cedolini. Paghe e contributi esamina con taglio operativo gli adempimenti sia di fonte legale che contrattuale connessi al personale dipendente e non. L’esposizione sistematica degli obblighi derivanti sia dalla disciplina normativa che dalla prassi amministrativa offre al lettore un completo quadro d’insieme della materia ed è accompagnata dalle istruzioni operative e dall’indicazione di soluzioni applicative in ordine all’elaborazione degli stipendi, alla determinazione dei contributi previdenziali, dei premi assicurativi e delle ritenute fiscali. Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla legge di Stabilità 2016 (L. 28/12/2015, n. 208), con la quale sono stati ulteriormente previsti interventi in tema di esonero contributivo, premi di produttività, nuove misure a sostegno del reddito, lavoro autonomo e conciliazione vita-lavoro, nuovo regime forfetario per professionisti ed imprese, misure previdenziali e settima salvaguardia per esodati, infine carta famiglia interventi per arte e cultura.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 82,00
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Previdenza 2017

DISPONIBILE DAL 9/5 - Il Manuale PREVIDENZA 2017, inserito nella collana GUIDE E SOLUZIONI, analizza ed approfondisce, con taglio pratico, la disciplina del rapporto di lavoro previdenziale nelle sue diverse fasi: costituzione, svolgimento ed estinzione alla luce dei principali provvedimenti normativi. Inoltre esamina gli adempimenti di carattere previdenziale che nascono dal rapporto di lavoro allo scopo di offrire uno strumento completo ed efficace agli operatori del settore. Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dalla lLegge di Bilancio 2017 (L. 11 dicembre 2016, n. 232), che ha previsto molteplici interventi in tema di pensioni con l’inserimento di misure quali l’APE volontario , l’APE sociale, l’APE per ristrutturazione aziendale e la RITA (rendita integrativa temporanea anticipata) tutte dirette ad un esodo anticipato dal lavoro e anche ulteriori misure in tema di lavoro e contribuzione tra le quali l'esonero contributivo per il settore dell’agricoltura.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 115,00
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Prevendita fino al 9/5
Formulario del lavoro

Il Formulario del lavoro giunto alla VI edizione è un efficace strumento di lavoro per la redazione per la redazione di atti e contratti di lavoro; supporta il consulente e il professionista attraverso una struttura sistematica e guidata che semplifica l’analisi della pratica e la stesura del contratto al fine di una corretta gestione dei rapporti di lavoro.

Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ogni formula viene proposta e analizzata sotto quattro aspetti:
1) i punti di attenzione
2) la gestione in sintesi
3) le clausole
4) le formule

Questa struttura consente al lettore di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto.

Allegato al libro viene proposto un CD-ROM contenente tutte le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula potrà essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 80,00 (-15%) € 68,00
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+ 1 opzione di acquisto
Apprendistato

Si tratta di una guida operativa che contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura di un contratto di apprendistato, per la corretta instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa e del percorso formativo dell’apprendista. La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le fasi procedurali di instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali del rapporto in apprendistato, con particolare riguardo alle normative nazionale e regionali e alle disposizioni dei singoli contratti collettivi nazionali di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014).

Editore: Ipsoa
Anno: 2014
€ 72,00 (-30%) € 50,40
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Pratica Lavoro
Pratica Lavoro, la rivista più diffusa nel settore della consulenza del lavoro, si rinnova completamente diventando una vera e propria guida per il professionista con tutte le procedure in tema di lavoro e previdenza accompagnate da pratiche schede di sintesi che espongono in maiera analitica il flusso di lavoro, i riferimenti normativi e le sanzioni, offrendo un immediato colpo d'occhio su chi, cosa, quando e come fare.
Basata sullo Scadenzario degli obblighi legali e contrattuali previsti nel periodo di riferimento, la rivista è articolata nelle seguenti rubriche:
AGENDA LEGALE: pianificazione dell'agenda mensile, con indicazione dettagliata di procedure, esempi di calcolo e compilazione, modulistica, etc.
AGENDA CONTRATTUALE: una sorta di «busta paga del mese» con tabelle retributive ed altri dati contrattuali che presentano variazioni nel mese considerato
NORME InPratica: articoli dal taglio prettamente operativo, che sviluppano nel dettaglio un adempimento in scadenza nel periodo considerato, oppure che ha subito una recente modifica normativa, o, infine, di nuova istituzione
CCNL InPratica: sezione che dà conto dei rinnovi contrattuali intervenuti, fornendo tutte le indicazioni operative per l’applicazione delle novità introdotte
NOTIZIE FLASH: sintetica rassegna dei principali provvedimenti normativi e contrattuali intervenuti nelle ultime due settimane antecedenti la data di copertina
TABELLE: t.f.r. e crediti di lavoro, addizionali, codici autorizzazione, codici tributo, etc.
VADEMECUM: guida pratica ed operativa su specifici adempimenti che tratta gli aspetti economico-normativi, contributivi, fiscali, sanzionatori, oltre ad offrire esempi pratici e istruzioni di compilazione della busta paga
FOCUS: approfondimento autorale su argomenti di particolare interesse, che offre un quadro riepilogativo di tutte le peculiarità dell'istituto preso in considerazione
ARCHIVIO degli istituti retributivi di maggior rilievo per un determinato settore contrattuale: quadro riepilogativo delle variazioni economiche intervenute nel tempo
TAVOLE RIEPILOGATIVE delle «Aliquote contributive INPS», delle «Casse edili provinciali», delle «Retribuzioni al 1° gennaio di ogni anno», ciascuna in separato fascicolo
QUESITI: nuova sezione in cui vengono pubblicati i più interessanti quesiti tratti dalla banca dati «Esperto».

Editore: Ipsoa
Anno: 2015
€ 220,00
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SCONTO 30% COL CODICE 001280-608606! SOLO FINO AL 30/04
Diritto & Pratica del Lavoro

La rivista di riferimento per i professionisti del lavoro - consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati, direttori del personale - che desiderano uno strumento autorevole di informazione e aggiornamento sulle problematiche lavoristiche, previdenziali e fiscali.

Editore: Ipsoa
€ 55,00
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+ 2 opzioni di acquisto
SCONTO 30% COL CODICE 001280-608606! SOLO FINO AL 30/04